中国特色的管理会计和管理会计原则

近年来,我国会计界对如何建立具有中国特色的管理会计讨论较多,提出了很多有价值的观点。而对于我国应否建立管理会计原则的问题,则很少有人提及。就是在西方国家的管理会计著作里也未写进管理会计原则的内容,至于怎样准确地表述管理会计原则及其在会计理论中的地位,更是无人涉及,长此以往将会使会计实践陷入盲目性。     

充满活力的营山县农村信用合作联社

四川营山县农村信用合作联社是股份合作制的社区性农村合作金融机构,实行一级法人,统一核算,分级管理,授权经营的管理体制。“统一法人”的营山县农村信用合作联社已于2007年12月22日正式挂牌开业。     

东风汽车股份工程车&特种车事业部吹响营销集结号

本报讯2月27日,工程车&特种车事业部营销部及全体驻外人员集结武汉,召开统一思想和行动的战前动员会,吹响2016年营销集结号。事业部总经理、党委书记高立中作营销总动员。事业部将所有市场战斗的准备工作锁定在2月底前完成,其中包括主销优势产品的集中促销、商务政策调整、业务操作流程的优化以     

广西医保分级管理初探

长久以来,医疗服务监管一直存在着诸多难点。如何在各地普遍建立定点医疗机构协议管理制度的基础上,构建起医保对医疗服务的考核评价体系,同时也赋予医院更多自我管理的空间,是新医改对医保管理提出的更高要求。而分级管理制度作为医保协议管理考核工作的延续,将成为今后加强医疗服务监管的重要抓手。     

某民机项目中联合团队的应用

阐述了在民机国际风险合作项目中使用项目联合开发团队IPDT进行项目组织的方式，在该团队中各职能沟通模式以及应用该模式进行项目管控的好处。     

员工培训创新管理探索--岗位操作视频化在员工培训中的探索与实践

企业以质量求生存，发展以技术作支撑，基层员工的技能水平是质量保障体系中的重要环节。通过中国石化中原油田技术监测中心对基层岗位员工培训过程中的质量现状进行分析，探索出了在基层岗位全面开展以“岗位操作视频化”为载体的员工培训新模式，有效促进了员工精细化操作，提高了监测工作的规范性和时效性，本文简要阐述了“岗位操作视频化”在员工培训工作中的思路和做法。     

一线

正江苏宝应大力推进公路信息化近年来,江苏宝应公路部门紧抓信息工作,并通过长期实践,摸索出三种基层公路信息化工作的管理方法。归口分级管理。即由办公室作为信息化管理的职能部门,对单位信息工作实施统一管理,督查信息管理各项制度,规定的落实和完善。建立横纵结合的信息管理机制,明确各层面的管理责任,终端设备由工作人员负责管理,使用,由办公室和职能部门进行工作指导和督查。     

长输管道施工中安全风险管理

长输管道工程项目具有建设周期长、施工流动大、地形地貌多变、施工环境差且多变、不安全因素多变等特点,又受原材料、施工工艺、组织管理、人员组成、工程投资、施工环境以及工期等因素的影响,参建各方在保证施工现场和人员安全方面往往要承受很大的风险,如何化解风险、消除风险或将风险危害程度降到最低显得尤为重要.     

多项目管理中的人力资源配置问题研究

从单项目经营到多项目经营是企业发展的必然趋势,如何在多项目之间合理有效的分配人力资源就成为企业取得最大化效益的瓶颈所在。分析了企业多项目管理中的人力资源配置问题,并提出相应的解决措施;以某单位的项目化改制为例,对其内部的各种项目进行了分类管理,针对项目的优先次序提出了相应的人力资源的配置方案,并提出相应的人力资源配套措施建议。     

分级管理降低手术风险

各科成立手术委员会,依据年资、职称、专业方向、手术经验例数,对手术医师准入进行规范管理。现代化国家中,近一半的住院患者不良事件与手术相关。手术风险已成为患者医疗安全的首位重大挑战。北京协和医院在原有手术安全管理体系的基础上,于2012年在全院