工会在“创建学习型班组，争做知识型员工”中应注重做好三个方面工作

学习型组织是在知识经济时代应运而生的管理理论，构建终身学习体系和学习型组织，已成为各行各业应对新一轮经济科技竞争，抢占市场竞争制高点的主要对策。班组是企业的细胞，是企业转机建制、走向市场的“前沿阵地”，班组这个企业“细胞”活力的强弱直接影响企业参与市场竞争能力的大小。工会在创建学习型组织     

深化改革 做大做强供电多经企业

随着厂网分开、主辅分离的电力改革的逐步推进，供电多经企业的改制成为一个非常迫切的问题。2003年，中电联供电分会多经专委会紧紧围绕电力体制改革、主辅分离、多经改制、重组等亟待解决的问题，组织福州、长春、济南、杭州、西安、郑州等六个供电多经企业作为“供电多经企业深化改革课题组”的成员单位，先后在     

QC教育--四个结合

教育,是QC活动的源头问题.教育得好坏直接关系到QC活动质量的高低.在国际上,一代质量宗师石川馨的名言--"质量管理始于教育,终于教育"是质量管理界的共识.在南京供电公司,"以人为本"的思维哲学决定了该公司从源头上抓质量管理--注重培训、侧重教育的观念与国际共识同步.     

万载县供电有限责任公司

万载县供电有限责任公司成立于2000年10月19日，位于江西省宜春市万载县阳光大道1号。公司下设职能科室13个，供电所14个，3个营业站。有主业正式职工275人，拥有35kv变电站10座，主变压器13台，主变总容量62400千伏安；配电变压器1084台，容量102011千伏安，35KV以上输电线路148公里，用电客户118500户，年供电量达1.5亿千瓦时，电网覆盖12个乡镇，已实现村镇通电率100%。     

中国供电部门权限太大

中国政府的进步和开放是有目共睹的，强大的经济活力也引来了国际上众多的名公司。但是在开放的过程中。有些政府部门的服务意识仍然不足，不过我们还是看好中国的市场。仍然要立足中国。     

以立体思维构筑保供电体系

保供电工作涉及电源、电网、电力需求侧、政府等社会各个层面,也涉及安全、科学、技术、效率、节约、效益、法制等方面的问题。因此,我认为,必须以立体思维构筑保供电体系,多侧面、多视角、多方位、多层次的系统性的思考实施保供电工作。一、电源层面电源是根本,必须保证电源能     

供电服务品质维度对用户满意的影响研究

一、引言 电力是国民经济的基础性能源，对国民经济的发展起着重要的支持和保障作用。同时，电力也是广大人民群众生活所必需的能源。所以，电力市场运行的好坏，直接影响国民经济的安全运行和健康发展，是关系国计民生的大事。所以，对供电企业提供的产品与服务就提出了更高的要求，供电企业不仅要为客户提供安全、优质、方便、清洁的电能，     

用制度保护企业债权

近年来，拖欠电费的问题十分严重，供电企业的经营风险也越来越大。浙江电力企业欠费问题一度也十分突出，1999年拖欠电费累计达3．64亿元。