营销晨会的五要五不要

晨会在营销管理中是一种重要的会议形式,具有出勤管理、培训教育、鼓舞士气、任务下达、增加团队凝聚力、向心力的功效, 同时可以在晨会经营中体现企业文化;团队的经营理念,从而吸引优秀人才的加盟。伙伴们在晨会上获得新知识,提高了个人综合能力,同时及时了解公司的政策和要求。掌握相关信息,与公司保持了高度一致。     

2006中国企业内部报刊（通讯）大会在京召开

近年来．我国“企业内部报刊（通讯）”发展迅速，数量不断增加．水平不断提高。辐射力不断扩大．但如何发挥其功用，使其更好地激励员工奋发向上．提高员工向心力和凝聚力．起好纽带作用，是企业最关切的．也是各企业办刊的目的之所在．     

希望之路——深交所2008迎春晚会

1月20日晚上,我所与行政公司、信息公司、通信公司和中国结算深圳分公司联合举办了"希望之路——深交所2008迎春晚会"。晚会节目丰富多样,组歌、小品、舞蹈、朗诵等员工的原创节目精彩纷呈,充分展示了深交所人的文化风采,     

浅谈保险企业文化建设

企业文化是一个企业赖以生存和发展的灵魂和原动力,对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力。当前,我国保险业正处于一个蓬勃发展的新时期,随着保险市场的进一步开放,保险市场竞争也将愈来愈激烈,可以说,保险市场的竞争,既是保险企业经济实力和管理水平的竞争,也是企业文化的竞争。     

激活细胞 强健企业

加强班组建设,开展好班组各项活动,是企业适应现代化管理、全面提高素质极为重要的环节。沧州炼化在抓好班组建设工作中,以开展有针对性的班组活动为突破口,通过灵活有效的形式开展班组活动,强化素质,提高班组的实战力、向心力和凝聚力,使班组真正成为企业最活跃的细胞。     

坚持文化引领 努力提升品位——抚顺市审计局积极开展审计文化建设

抚顺市审计局高度重视审计文化建设,把审计文化建设贯穿于审计自身建设的全过程,有力地增强了审计机关向心力和凝聚力,取得了可喜的效果。     

浅探企业向心力的缺失及对策

企业向心力是企业对员工的凝聚力和吸引力,向心力的高低决定着企业员工主动性流失的程度。目前有许多企业因员工过于频繁流动甚至大量流失,造成熟练员工匮乏、生产能力下降,严重影响了企业的发展。本文从对企业员工流失的原因分析入手,找出企业增强向心力的对策。     

基于实验与数学的匀速圆周运动向心力公式推导方法

本文运用观察实验和数学方法,给出了匀速圆周运动向心力公式的几种推导方法,以促进人们更加深刻地认识、理解和应用匀速圆周运动向心力。     

团队凝聚力从何而来

在分工越来越细化的现代社会中,团队的作用显得越来越重要。尤其是现代企业的大工业生产与管理,更是以目标一致的团队为组织形式、以成员之间的知识和技能协作为特征。一个团队的吸引力、向心力、凝聚力强不强,能否形成磁场效应,将决定这个团队在市场上的竞争力和生命力。那么,团队的磁场效应如何形成呢？     

职工关注事解决靠职工

日照市邮政局于１９９８年１０月８日正式挂牌独立运营。建 局之初,面对诸多困难和压力,企业的用人、管理和分配成为职工关注的三大热点。局党委认为,只有全心全意依靠职工办企业,深化企业的民主管理,焕发出蕴藏在职工中的巨大潜能,才能扭转被动局面,走出困境。为此,我们以三大热点问题为重点,把局务公开作为依靠职工办企业的重要措施,稳步推进企业改革,取得了精神文明建设和物质文明建设双丰收。 依靠职工管干部,提高企业的凝聚力 定编设岗请职工定位。本着“精简人员,提高效率”的原则,打破条条框框,管理部门和岗位该撤的…