基于模糊层次分析法的企业人力资源风险因素评价

文章结合三角模糊数和层次分析法,以企业外部环境、内部环境及人力资源个人3个方面的11个因素为指标体系,建立模糊层次分析模型,采用三角模糊数表示专家的判断信息,加权平均综合多名专家意见,利用层次分析法对专家判断结果进行处理从而得出各个评价因素的相对权重的大小,并举例说明了模型的应用。     

企业信息化水平的模糊综合评价模型及其应用

建立了一套评估企业信息化水平的指标体系,将模糊集合论的观点引入到企业信息化水平的评价问题中。在定性分析的基础上,建立了企业信息化水平的模糊综合评价模型;并进行定量分析,最后结合实例进行模型的应用。结果表明,该模型较为科学地解决了企业信息化水平的评价问题。     

上市公司并购绩效的一种分析方法——财务指标法

本文从中国证券市场的实际出发，以财务指标为基础，采用主成分分析法建立一个综合评价函数对上市公司的并购绩效进行研究和分析．结果表明：并购作为一种优化社会资源配置、调整企业发展战略、提高企业经济效益的重要途径，在我国上市公司的实践中并未达到其应有的效果     

存货会计分析新探

存货是一项重要的流动资产,其质量的高低不仅关系到企业资产状况,还关系到企业现在和未来的偿债能力、营运能力和盈利能力。且从会计上看,存货的变动可以带动负债、所有者权益、     

决策分析在企业信用风险评价中的应用

随着市场规范化程度的提高，企业信用将成为关系企业生死存亡的决定性因素。为了解决小型外贸企业信贷中“信息不对称”和“信用风险”等问题，要建立相应的信用风险评估指标体系。文章对构建小型外贸企业信用风险评估指标体系的目的、意义进行分析，并给出求解方法的原理、步骤和实例。     

主成分分析法在上市公司财务业绩评价中的应用

本文根据我国资本市场和企业制度的实际发展情况,运用统计学中的主成分分析法构建了一种新的企业财务业绩评价体系,以期为财务分析人员及投资者提供一个简单的分析工具.     

出资人监管模式的理性选择：基于层次分析法的思考

综观我国当前许多地方在国有资产出资人监管模式的具体应用上,可谓多种多样,不少地方也在反复斟酌何种模式更能扬长避短。本文将目前存在的监管模式大致归纳为四种形式,即通过出资人对所出资企业组建或强化董事会的建设与运行、通过出资人外部派驻监事会、通过出资人委派财务总监,以及完全在公司法框架下全面重申和强化”三会”模式。本文根据出资人监管模式在监管独立性、监管效力性、监管持续性以及监管节约性四个方面的系统性特征,利用专门解决定性与定量交织问题的层次分析法,对决策行为的优化进行模拟量化比较,从而为理性优选出资人监管模式创建了一个新的思路。     

基于Fuzzy层次分析法的CPFR评价体系研究

CPFR是一种协同式的供应链库存管理技术,建立在JMI和VMI的最佳分级实践基础上,能同时降低分销商的存货量,增加供应商的销售量。在深入研究了CPFR模型及内部结构的基础上,利用先进的Fuzzy-AHP方法对CPFR进行了评价体系模型的构建。基于新方法的评价结果比原有的经典方法更准确、更人性化,对于解读和应用CPFR技术具有重要的现实意义。     

集成决策观在新产品开发过程中的应用研究

设计变量的选择是新产品开发决策过程中的关键问题。为解决该问题，本文运用集成决策观的思想，对该问题进行了分析，提出了三种基于集成决策观的产品设计变量的决策方法，并对其中的一种方法进行了实证研究。     

坏账估计方法比较

坏账是指企业无法收回的应收款项。企业会计制度规定,“企业应当在期末分析各项应收款项的可收回性,并预计可能发生的坏账损失”,同时要求“对预计可能发生的坏账损失,计提坏账准备”,即要求企业采用备抵法对坏账进行会计处理,此方法要求企业在每一会计期末采用一定方法计提坏账准备金,确认为当期的坏账损失,待实际发生坏账时,冲销已提的坏账准备。这种方法符合收入费用配比原则和谨慎性原则,是国际上常用的一种会计处理方法。在采用备抵法对坏账损失进行核算时,除了要选择相应账户进行归集和反映外,还需选择合理的估计方法对坏账予以估计。…