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971.
972.
粮食产量"十一连增",农民增收"十一连快"。刚刚过去的2014年,我国农业农村经济发展亮点、特点突出。"十一连增",是指2014年我国粮食产量达到1.21万亿斤,比上年增加103.2亿斤,增长0.9%,连续11年增产,连续两年跨上1.2万亿斤台阶,再创历史新高。"十一连快",是指全年农村居民人均纯收入为9892元,增加900元左右,扣除价格因素实际增长9.2%,连续11快速增长,连续5年超过国内生产总值和城镇居民收入增幅,城乡居民收入比降到3∶1以下。事实上,2014年农业农村经济可圈可点之处还有许多:农业现代化水平稳步提高,农业科技进步贡献率超过56%,主要作物良种基本实现全覆盖,农作物耕种收综合机械化率达61%;水利对粮食生产贡献率达到40%以上, 相似文献
973.
在新时期的时代背景下,如何才能够充分调动起职工的劳动积极性,促进生产力的发展,让单位能够更具有凝聚力,在激烈的市场竞争中立足是我们一直所不断研究的课题。这项工作如果能够做好,就能够在单位的内部营造一个和平、宽松的工作气氛,有助于单位的健康发展。作为单位的工会组织需要发挥好他们的作用,协助单位领导充分调动起员工的工作积极性,让单位从职工的付出中得到发展。 相似文献
974.
随着改革开放的深入,我国会展业发展迅速,展览数量逐年增长,规模壮大,成为国民经济中的新亮点。但要如何确保一届展会的成功举办成为众多办展机构和企业共同面临的问题。解决问题需要从根究起,成功的展会立项是成功办展的最基本前提和保障。以外部宏观环境与展会项目自身为切入点浅析影响展会立项的诸多因素。 相似文献
975.
中国运载火箭技术研究院正处于向市场化转型发展的关键时期,开展成本工程建设的目标是使成本控制的理念融入到每位职工的日常工作之中,以实现思想的转变和理念的更新。其中,成本优化是研究院发展的重要战略之一。所谓成本优化,是指树立正确的成本效益理念,按市场化模式和规律去思考、处理问题。 相似文献
976.
977.
通过人力培训工作,能够有效的提高职工的职业能力,提高他们对企业的责任感和归属感,对于提高企业的经济效益具有重要的意义。在企业的人力资源培训中,企业的管理者往往对培训的效果十分关心,培训的投入是否达到了预期,培训的结果是否令人满意。为了对人力资源培训的效果进行科学有效的评价,加强对其培训的效益评估是十分重要的。 相似文献
978.
莱钢集团粉末冶金有限公司紧紧围绕集团公司牢牢抓住产品结构升级和预算价格这两个关键环节,积极推进精细化管理,以客户需求为导向,以提高盈利产品销售比例、增强产品盈利能力为核心,推动营销变革发展,全力实现经营增效。 相似文献
979.
本文在时国内外信息化效益评价现状进行全面分析的基础上,结合实践经验,阐述了企业信息化效益评价的意义与特点,提出了企业信息化效益评价的十大关键.即:定性评价与定量评价结合、经济效益评价与社会效益评价结合、直接效益评价与间接效益评价结合、有形效益评价与无形效益评价结合、长期效益评价与短期效益评价结合、宏观效益评价与微观效益评价结合、成本评价与效益评价结合、手工评价与自动评价结合、不同性质的信息系统和企业分别进行评价、多专业人员协同工作进行评价。最后,以中国石油某大型信息系统为例,对其主要的效益进行了分析和评价。 相似文献