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经纪业作为一门朝阳产业,已成为推动商品生产、流通消费及整个社会经济发展的重要桥梁和纽带,在我国社会主义大市场中正发挥着愈来愈重要的作用。镇江市经纪业发展工作在全省一直名列前茅, 相似文献
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我国常见的人本管理原理应用误区分析 总被引:3,自引:0,他引:3
文章认为,每个企业从领导层到员工,都应从根本上树立和贯彻人是第一资源的观念,建立以人为本的管理制度,形成激发员工潜力的工作环境,进而培养和增强企业的核心能力,以在日益激烈的竞争中占据不败之地! 相似文献
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李卉 《天津市职工现代企业管理学院学报》2005,(2):24-25
我国改革开放以来涌现了一大批提供综合服务的星级酒店,但是酒店的软件始终跟不上,其原因在于员工的酒店意识薄弱。要提高员工酒店意识,企业的有效途径是培训。 相似文献
55.
孙建芳 《吉林商业高等专科学校学报》2005,(3):8-9
体育教学“以人为本”观念形成的社会环境是现代化发展的必然结果。我们教育改革思路提出“健康第一”的指导思想,同样验证了“以人为本”的现代体育观念的社会环境背景。学生对体育课的要求和看法将对体育教学改革提供“主体”依据,体育教学改革要“以人为本”。 相似文献
56.
江增光 《无锡商业职业技术学院学报》2005,5(2):78-80
文章主要从心理学角度探讨情感因素在英语口语中的重要性和影响及其对话语意识培养的积极作用,希望能给广大口语学习者提供一条举一反三的捷径,同时对英语口语教学也进行了有益的探讨。 相似文献
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本文作者Marvin Bower曾担任麦肯锡公司全球总裁兼董事长长达17年,他的思想长期指导并影响着麦肯锡的发展。 相似文献
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59.
“三基”工作的重要性不言而喻。随着改革开放的深入,社会的快速发展,市场竞争的日益激烈,企业内外部环境正在发生深刻的变化。新的形势下如何不断强化“三基”工作,让“三基”永远成为石化企业的看家本领?扬子石化的体会是,要与时俱进,用改革创新的思维,建立健全适应市场经济和国际化竞争要求的管理制度,坚持严格管理、精细管理和科学管理,深化管理创新,提高生产运行水平,提高劳动生产率,使管理增效。 相似文献