争车间第一 创行业一流

正扬子石化烯烃厂乙烯车间甲轮班,从培育员工"亮剑"、扛旗精神着手,将轮班成员凝聚成一个整体,集思广益、扬长补短,坚持信念、创先争优,在车间开展的劳动竞赛中争第一,当标杆。一、培育"亮剑"精神,塑造永不言败班组文化,以赛炼魂2011年下半年,随着81.8万吨乙烯生产任务的下达,车间在四个轮班中组织开展了"扛红旗、争第一"乙烯绩效提升专项竞赛。实行"每四天一评比,每月一讲评"的工作纪实制度,设定最佳控制范围,由专人考核1 2个关键指标,     

职工风采

2010年6月12日是全国节能宣传周活动的第一天，青岛即发集团围绕“节约能源，从我做起”的主题，开展了节能知识竞赛，节能常识送岗位等丰富多彩的宣传活动。     

延安时期的学习竞赛奠定了建设马克思主义学习型政党的基础

重视学习,善于学习,是我们党的优良传统和一贯作风。从延安时期的＂学习竞赛＂到今天建设马克思主义学习型政党,无不体现着党与时俱进的马克思主义理论品格。延安时期开展的学习竞赛运动开启了中国共产党大规模开展党内学习的先河,奠定了建设马克思主义学习型政党的基础。     

驾驶员节能竞赛赞歌

当科学发展观 这个时代的主旋律 响彻神州大地的时候 中国交通人节能减排技能大赛     

职业技能竞赛与教学活动的实践与探索

技能是就业之基。职业能力的培养,主要是通过学习某专业的专业知识、技能、行为方式和态度而获得。在"以就业为导向"的框架下,我们培养的学生只有掌握过硬的专业技能,才能受到用人单位的青睐,使教育教学的劳动价值得到体现。俗话说:普通教育有高考,职业教育有大赛。职业技能竞赛作为职业教育改革发展的重要成果,正以全新的面貌推动着职业教育的改革和发展。     

人行西安分行业务竞赛动态信息

西安分行认真落实总行“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛督察情况通报电视电话会议精神。2010年5月11日，西安分行业务竞赛领导小组全体成员认真听取了总行“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛督察情况通报电视电话会议。电视电话会议结束后，西安分行党委委员、工会主任杨拴杏同志就认真贯彻落实总行电视电话会议精神，     

纺织厂绩效竞赛班组管理的实践及探讨

文章分析了纺织厂传统班组管理的缺点,提出了新型的绩效竞赛班组管理方法,尤其是班组管理中的产量管理,质量管理,操作管理以及它们之间的相互关系,提出了解决产量、质量、操作相互之间矛盾的办法;对实际生产有积极的指导作用.     

全国质检系统检测技能大比武总决赛 山西队获团体第一名

<正>11月23日至24日,国家质检总局在北京举办了全国质检系统检测技能大比武总决赛。由山西省质监局、山西出入境检验检疫局选送的8名参赛队员不负众望,沉着应考,以知识竞赛和现场操作总分1384分的优异成绩,夺得全国质检系统检测技能大比武总决赛团体第一名,获一等奖.     

打造综合营销服务链

6月份,东阳市邮政局以＂国际禁毒日＂为契机,结合当地＂文明在东阳＂思想道德建设活动,策划组织了＂万人签名禁毒、万人禁毒知识竞赛、寄送万本宣传手册、展板巡回万人观＂禁毒宣传系列活动,得到当地政府领导及广大市民的积极响应,规模声势浩大,社会反响热烈,实现了社会效应与经济效应＂双赢＂。