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蔡甲生 《广西财政高等专科学校学报》2001,14(4):50-52,63
针对我校图书馆工作人员高级人才缺乏,人才结构不合理,专业知识面窄,科研能力不强等现实问题,与建设“广西经文献信息中心”目标相适应,要求我们必须加强馆员的思想政治教育,提高馆员的思想政治素质,实施有步骤,有计划的继续教育,提高馆员的自学能力,加强人员管理,从管理中要素质、出人才。 相似文献
32.
33.
郭娜 《石油化工技术经济》2005,21(2):49-52
文章通过综合分析各类影响因素,并借鉴历史经验教训,考虑其现实条件和管理要求,认为中石油存续公司适宜采取集权式财务管理。并从财务机制、财务制度等方面进行改革和创新,制定并实施相关的保证措施,以确保集权式财务管理体制能够有效运行。 相似文献
34.
刘勇 《中国高新技术企业评价》2007,(8):95-96
本文首先在分析了低压热水锅炉水处理的目标要求的基础上,进而在第二部分和第三部分分析了基于防止低压热水锅炉结垢和腐蚀的水处理基本原理和过程。 相似文献
35.
经济纵横
在市场竞争日趋激烈的情况下,企业一般来说面临着两个基本问题:一是如何适应外部环境的变化;二是如何协调内部资源的有效利用。由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之一上,因此,加强内部控制是企业最基础性的工作,也是企业能够生存和发展的保证。 相似文献
36.
37.
38.
姚岚 《商业经济(哈尔滨)》2002,(9):16-17
建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求,现代企业制度的主要特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在现代企业制度下.企业的有效运作需要具备合理的组织结构、适宜的经济环境.尤为重要的是与之相匹配的财务管理。现代企业制度的特征与企业财务管理密切相关,二者相互制约、相互促进。因此,搞好财务管理是企业内部经营机制的要求.是提高企业经济效益的必要保障。 相似文献
39.
人行天津分行制定颁布的《关于辖区县(市、旗)支行内设部门和岗位优化整合的指导意见》对现有人员的素质提出了更高的要求。本文就员工在新形势下做好基层央行工作应具备的素质,谈一些看法,即:要做"有用"之人,必须做到善于学习,善于思考,善于积累;要做"有用"的事,保证在年度考核和岗位优化整合中取得好的成绩,不落聘,不待岗,必须要"想工作","善谋划","有闯劲","出成果"。 相似文献
40.
经过20多年的改革开放,我国银行业已建立以国有商业银行为主体,多种金融机构并存的金融组织体系,但远远不能适应市场经济发展的客观要求,不能适应加入WTO后面临的开放要求,不能适应金融体制改革目标的要求。从银行内部经营环境看,各家商业银行自身的管理方式、经营方式、发展定位等亟须改革创新:从银行外部经营环境看,银行经营的法律法规与社会经济活动的法律法规之间的协调配套、社会信用观念、监管机制效率等问题亟须进一步完善。 相似文献