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972.
973.
随着现代企业制度的不断完善,市场竞争日益激烈,人力资源越来越成为企业最重要的战略资源之一,伴随着企业对人力资源管理的重视,人力资源投入随之加大,完善的成本管控势在必行。本文通过概述人力资源成本管控相关理论,并借用PDCA循环理论,构建人力资源成本循环管控体系,研讨人力资源成本管控的思路和办法。 相似文献
974.
以循环农业模式体系构成研究为切入点,首先系统地阐述了循环农业产业链的内涵及空间结构,总结循环农业产业链的三种网络形式及特征;其次,探寻纵向闭合产业链条内的产业关联及链条结构,提出了循环农业产业链由外循环及内循环两条物质循环路径流程构成;再次,结合国内相关研究成果,以及循环农业体系产业创新与价值增值的特点,提出推动循环农业产业链的动力机制包括:以价格机制、竞争机制为核心的内源动力机制,以及以政策制度、技术创新、市场建设、人才培养为重点的外源动力机制。 相似文献
975.
2011年,我国决定用5年时间在全国建成30个左右技术先进、环保达标、管理规范、利用规模化、辐射作用强的"城市矿产"示范基地,同时推动报废机电设备、电线电缆、家电、汽车、手机、铅酸电池、塑料、橡胶等重点"城市矿产"资源的循环利用、规模利用和高值利用。在此背景下,通过介绍"城市矿产"的提出与含义,揭示了我国发展"城市矿产"的必要性,并结合我国现阶段"城市矿产"示范基地的发展现状与问题,提出其发展的经济效益和建议措施。 相似文献
976.
现金是企业生产经营活动的第一要素,任何企业的经营者都高不开现金.现金来源渠道中,经营活动现金流入是企业现金的主要来源,经营活动的过程即现金短期循环主要过程.所以加强现金短期循环管理自然是企业财务管理的重中之重.本文从现金的短期循环与企业财务运作关系出发,探讨实现企业现金平衡和企业价值最大化,从而通过现金流量的管理,促进企业健康和可持续发展. 相似文献
977.
978.
979.
一、循环经济模式国际借鉴循环经济被广泛认可的操作原则是"3R"原则,即减量化(Reduce)原则、再利用(Reuse)原则和再循环(Recycle)原则。在实践中,循环经济一般包括三个不同而又有序衔接的层面。一是企业层面上的单个企业内部的循环经济模式,又称"杜邦模式",即企业按照清洁生产的要求,采用新的设计和技术,将单位产品的各项消耗和污染物的排放量限定在先进标准许可的范围之内。 相似文献
980.
为了进一步解决目前高校中层干部教育培训考核评价中存在的问题,根据我国高校中层干部教育培训的客观实际,运用PDCA理论,从教育培训的策划、实施、检查和改进四个方面建立一套完善的考核评价指标体系,并针对高校中层干部教育培训组织情况的复杂性和模糊性,运用层次分析法确定了指标权重,采用模糊综合评价法进行实证评价。对中国民航大学中层干部教育培训实际情况进行实证分析的研究结果表明,按照对高校中层干部教育培训情况的影响程度,排在前七位的影响因素依次为培训课程开发、培训的内容、需求调查、老师讲课效果、培训课程的安排、培训的改进、培训的总结;中国民航大学中层干部教育培训整体情况处于一般和较好之间。这与实际情况基本符合。 相似文献