“的姐”要不要休产假

1“的姐”李女士怀孕已经4个多月了，眼看着自己的身体应安全驾驶的要求了，于先替自己开车，等生完孩开。可是《上辆出租车一本满两年才可以岗证》让她已经4个多一天天不适是想找个人子后再回来犯了愁：一正证一本副证，正证要注销，副证得一年，自己的副证提前销证办成他人的以后，也得等一年销证后才可以再办成自己的，那么耽误的时间就太长了点。     

“洋猫”难抓“土耗子”——瑞典瑞特公司广东打假遭遇记

从2月至今，查证据、立案、财产保全……瑞典瑞特公司和法院忙了四个月，可生产假冒产品的企业仍然逍遥法外，侵权产品仍在一车一车往外拉，全国各地市场上到处都是这些假冒货。     

经营断奶餐厅 她当年就赚

所有的母乳婴儿都面临一个断奶的问题。所谓断奶,是婴儿由单纯的母乳喂养,通过添加代乳品、相宜的辅食,逐步过渡到安全食用食物的过程。而法定产假是三个月,这就让很多刚生产完孩子的职业妇女,过早地就给孩子断奶。但这个阶段对弦子的健康成长和发育却至关重要。如有不当,就会影响孩子的成长发育。可就在很多都市里的年轻妈妈们为孩子平安度过断奶期而忧心的时候,在广州有个名叫杨青的女人,抓住了这一商机,开办了广州首家断奶餐厅,结果生意出奇的火爆。     

女职工产假工资如何支付

唐某系某制衣厂职工。2006年8月，双方签订为期3年的劳动合同。该厂实行计件工资制．故合同约定．制作每件上衣发8元工资，每件裤子发4元工资。唐某每月工资均超过1000元。2007年6月5日，、唐某按计划生育规定生育一女孩。生育一个月以后，单位未支付工资。工厂办公室主任告诉唐某．在唐某生育期间工厂将不支付工资，     

发自内心的期待

从娃娃抓起 北京市某传媒公司办公室主任穆红娜: 我最喜欢看的一个电视栏目就是央视的<每周质量报告>,每看一期,都使我胆战心惊半天.真的,我有时候真不明白他们那些人的心里是怎么想的,什么"毒火腿"、"毒粉丝"、"毒泡菜"、"毒瓜子"………我觉得,不光是要曝光这些食品,更要把这些人从阴暗的角落里"挖"出来,"揪"到台前示众.     

我国生育保险制度的变革及现状

20世纪50年代,我国建立了生育保险制度,经过50多年来的发展和变革,生育保险制度不断得到完善,为保护女性劳动者的权益,促进女性就业起到了积极作用。     

龙年“孕”事之开年调查

怀孕终究是人生规划的问题。真正起决定作用的在于你想什么时候让事业暂时为家庭让路。(Helen宝洁中国)怀孕很现实,要考虑很多因素:有没有收入压力?公司福利待遇是否健全,不健全的话是否能争取到满意?如果开始怀孕,岗位相关的事情如何能有效交接,产后什么时候什么方式顺利接手,这都是要周密策划的。(柏静静民生银行杭州分行)     

违法解除合同产假工资如何支付

HR来信:我公司一员工自入职第二个月起,由于怀孕经常请病假,其中有几个月是整月长病假。长病假期间,该员工提供了病假单,但病假单上仅仅注明"怀孕XX周"字样,于是公司按照事假扣除其工资。在其入职11月时,公司与其解除了劳动关系,并书面通知     

老老实实方能修成正果——“3．15”感怀

又是“3．15”！一年一度的“3．15”，既是广大消费维护自己的权益、投诉不合格产品、期待真正当一回“上帝”的时候，也是那些生产假、冒、伪、劣产品厂家的“受难日”。更有一些精明的厂家，不惜花费大把的银子在人气旺盛的大型商场门前租来场地，把“3．15”变成为展示企业形象和品牌的大好机会。     

把延长的产假落到实处

近日的两则新闻，让人看得五味杂陈。 一是，《女职工劳动保护特别规定（草案）》通过，调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。