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81.
一、中国共产党对社会主义集体经济有一个认识过程
1949年共同纲领认为:“合作社经济为半社会主义性质的经济,为整个人民经济的一个重要组成部分。” 相似文献
82.
从全球范围来看,在世界500强企业当中家族企业占到40%的比例,对家族企业的研究引起学者们的高度关注.其中西方学者构建了一系列模型,用来研究家族企业权力转移过程,而且他们在研究过程中把理论模型的构建提到一个非常重要的位置,正如Stogdill所说:要对一个观察到的现象或系统做出解释,必须构建一个关于这个现象或系统的结构或特征的模型,否则我们就不能说真正理解了这一现象或系统(Ashby)1970). 相似文献
83.
84.
对非公有制经济发展的思考秦华赵贺春在邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下,随着所有制结构的大幅调整,在我国历史上消失了30多年的非公有制经济获得了新生和发展的契机。它从1982年党的政策鼓励发展个体工商户,并允许一两个帮手、带三五个徒弟逐渐发展为时... 相似文献
85.
公路客运票价是运输价格的一种法定形式,也是一种运输合同,根据政府指导而确定。从道路运输市场的发展与规范、清理与整顿来看,运政部门按照《中华人民共和国价格法》对运输经营过程中的价格行为进行监督管理,负有责无旁贷之使命。 相似文献
86.
通过构造特殊的集类,并使用λ-π类方法,证明了由一维Wiener过程所构成的两个σ-代数σ(│WS1│s≤t)与σ(Ws:s≤t)之间严格的属于关系。 相似文献
87.
广州邮件处理中心悬挂输送系统是从瑞士SYSTEMEAG公司引进的。该系统主要是在PLC的控制下,采用电磁场原理,由运载小车钳夹邮袋在平滑的轨道上运行,将邮袋送到各自的处理区域。传送轨道全长1671m,主体部分由铝合金型材制成,在转弯、岔道和升降处则由相应的分合流装置和 相似文献
88.
企业的职工身份置换是企业实行主辅业分离过程中.在确保新单位与劳动者双方权益的前提下.通过重新签订劳动合同来实现的。职工身份置换是否彻底制约着企业的改制能否成功。目前,国家在鼓励企业加快改制工作的同时,强调确保社会稳定,建设和谐社会。企业在进行改制的过程中,还承担着社会稳定的义务,不可能也不允许将改制后的富余职工推向社会。 相似文献
89.
90.
刘洋 《企业管理(北京)》2002,(8):58-59
绩效考核作为人力资源管理中一个重要的组成部分,主要是通过设计一些方法、手段来实现对员工的有效监督评估,运用评估手段来全面分析员工的业绩、能力以及职业生涯的设计,并可针对员工能力欠缺的地方进行有效的培训,从而提升员工的整体素质.从理论上讲,是非常科学的.但是我公司2000年底开始导入人力资源管理,按咨询公司设计的考核体系进行操作后,从实施绩效考核工作一年多的时间来看,却暴露出一些问题,可操作性不强.问题主要表现在: 相似文献