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61.
思想政治工作是一门科学,只有按照它自身规律和特定的工作要求去做,才能收到好的效果。本人从事基层思想政治工作多年,有以下一些体会:  相似文献   
62.
大城市边缘区是城市化最敏感、变化最大、最迅速的地区,也是土地利用变化最显著的地区,研究大城市边缘区土地利用变化时空过程及其驱动机制,对实现大城市自身可持续发展具有重要意义。该文采用数理统计与综合分析方法,对北京市平谷区土地利用动态变化及其与GDP、产业结构、消费结构、城镇化以及人口等社会经济发展因素的关系进行了分析。研究结果表明:1996~2004年,平谷区农用地面积持续减少,其中耕地减少较多,园地增长速度较快,林地略有减少。建设用地持续增加,其中交通用地增长速度最快。平谷区的土地利用变化与经济增长、产业升级、城镇化发展、消费结构变化以及人口增长具有显著的相关性,社会经济发展是土地利用变化的主要驱动因素。节约集约土地,提高土地利用效率,调整土地利用结构,促进产业优化升级,保障服务首都北京功能和平谷区域社会经济发展成为平谷区土地利用的必然要求。  相似文献   
63.
世界互联网发展状况在近些年出现了一些新的变化,传统的互联网主控力量(主要指美国)正在遭受被控力量的强烈抵抗,其轴心地位正在慢慢挪移,网络上的文化帝国主义已经呈现出被逐渐消解的态势。考虑到网络新媒介与传统大众传播媒介的差异,文化帝国主义理论已经不适合运用在网络媒介以及其他交互式电子媒介的研究上。  相似文献   
64.
戴强 《现代企业》2005,(11):52-53
近年来,我国宏观经济环境发生了巨大变化,不少企业依靠技术创新调整产业方向和产品结构,走上了蓬勃发展的道路。但全国仍有相当一批企业,特别是非科技型的中小企业仍未走出困境。由于中小企业普遍面临着技术创新能力差、产品结构档次低,参与市场竞争、应对市场变化的能力比较弱,资金投入不足、人才缺乏等障碍;面临着复杂的竞争局面,如何拓展生存空间,实现可持续发展,大力推进技术创新是唯一的选择。  相似文献   
65.
面对激烈的的市场竞争,企业只有不断地创新才能生存和发展。无论是企业技术创新还是企业的制度创新,都需要企业组织结构创新的有效配合和适时推进。这是因为,首先,组织结构创新有利于企业核心能力的提高。在短期内,企业的竞争优势来源于其当前产品的价格、性能等属性,但从长远看,企业竞争优势则来源于其核心能力的持续提升。人力资源是核心能力最重要的载体,而改变传统组织模式对人力资源的束缚,必须通过组织结构创新才能实现。其次,组织结构创新有利于提高企业的动态能力。“动态”是指不断变化的市场环境,“能力”是指对市场环境变化的适应力和应变力。企业组织理论的一个重要法则是。组织结构变革与创新的目的是使组织不断适应市场环境的变化。从这个角度来看,制度经济学所提出的“制度是第一生产力”是有一定道理的,在这里可以解读为:组织结构创新是组织不断发展壮大的最重要的驱动因素。  相似文献   
66.
会计目标是提供财务信息或编制财务报告的目标或目的.是人们通过会计活动试图或期望实现的结果.它随会计环境的变化变化,从而引起会计主体、核算内容、报告内容等发生变化.长期以来我国政府会计以预算执行合规性为预算会计目标,从而按预算拨付体系确定了各级行政事业单位是政府财务报告的主体.  相似文献   
67.
速递多年来都是邮政高效、高增长的业务。为提高速递业务的运营能力,适应市场变化,满足客户日益增长的需求,各级邮政企业都不断加大对速递信息系统的投入。但以往各地开发的速递信息系统多集中在解决前台收寄、分拣封发、运输、查询等流程环节,而对揽收和投递的信息化研究和开发并不多。  相似文献   
68.
汶川大地震发生至今已有一月多时间。与此同时,地震对房地产行业的影响也逐渐显现。那么,这次大地震对房地产市场又将造成什么样的影响?消费者的住房观念将发生什么样的变化?房地产市场的未来走向如何?这些问题已成为房地产行业人士及社会各界极为关注的热点和焦点话题。  相似文献   
69.
虽然油电水汽的价格变化牵动着每个人的神经,但能源问题决不仅是价格问题。资源是有限的,但需求是无限的,尤其是近年来能源与环境问题日益冲突的情况下,节能降耗已成为能源领域里的大问题。  相似文献   
70.
早在上个世纪70年代,人们对文化遗产的价值已形成共识,随着其所处环境与自然界的相互关系和历史条件的变化,共同认定文化遗产具有历史传承、审美艺术、科学研究、旅游经济等多方面的价值.而衡量文化遗产价值的标准及其评价指标,引导人们更真实、更全面、更接近本原地去认识文化遗产蕴含的经济价值.近年来理论界与实务界对文化遗产价值的研究取得了显著的成果,但对于用什么标准来进行价值评价却并没有达成一致认识.本文对此问题进行了探讨,认为EVA(经济增加值)指标体系可以担当这一重任.  相似文献   
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