我国高等教育招生与就业的矛盾性分析

随着高等教育规模的扩大及社会经济的转型，高校招生与就业之间的矛盾日益呈现，其深层次的原因除了扩招本身之外，还主要源于体制的滞后，高校办学主体的不确定性，市场需求的失衡，受教育者本体能力和行为的失缺。     

试论中国国债的创新与发展

中国国债在国民经济发展中发挥了重要作用,为社会主义经济建设聚集了大量资金,为全面实施财政政策和货币政策提供了保证,应从改变国债利率、增加国债品种及优化国债期限结构等方面发展中国国债市场。     

中国共产党执政思维转化及其动因研究

中国共产党历经革命、建设和改革,其自身也由一个革命的党转变成了一个长期执政的党,相应地中国共产党领导和执政的思维也在实践与社会发展中不断转化,这种转化的动因来自于社会环境、执政条件、历史经验以及党自身建设的内在要求。     

宏观调控正在循序渐进

【香港《大公报》7月26日】日前，中国人民银行宣布，由8月15日起，再次提高金融机构人民币存款准备金率0．5％至8．5％，这是继7月5日后，人行采取罕见行动，在短短一个月时间内第二次提高存款准备金率。不过，农村信用社及农村合作银行的存款准备金率，则仍然不作上调。     

中国企业进军非洲的黄金时代

目前我国正在大力推进“走出去”战略，加之“中非合作论坛”的助力，新一轮的开拓非洲市场的浪潮将给中国施工企业带来较大冲击，非洲也正在成为我国对外承包领域的重点市场，无疑，这是中国施工企业进军非洲的黄金时代。[编者按]     

用高标准提升传统产业——中国国际标准化与装备制造业发展战略论坛在沈阳召开

雪峰报道]2003年9月6日至7日,中国国际标准化与装备制造业发展战略论坛在沈阳召开,来自国内外的各界代表300余人聚集沈阳二十一世纪大厦国际会议厅,先后听取了五位国际标准专家和四位国内知名专家学者围绕用高新技术提高传统产业的专题报告。     

津深两地经济合作五大切入点

市委八届三次全会提出了"三步走"发展战略,为实现这一战略目标,市委提出了五大战略举措、两条基本途径和一个根本保证.目前,海河开发等战略举措已磅礴起步.     

新形势下企业人力资源开发与管理策略研究

21世纪 ,企业面临“非连贯性”的新竞争环境 ,需要建立健全企业人才资源开发与管理的机制和相应的策略。本文在分析企业面临的新形势的基础上 ,对当前企业人力资源开发与管理机制进行了分析 ,并进一步提出企业人力资源开发与管理的相应策略 ,即彻底转变和更新人才观念 ;实施战略性人力资源管理 ;建立企业高素质人才资源开发机制等。     

我国吸引跨国公司R&D投资的利弊分析

跨国公司R＆D投资，是指由跨国公司进行的、着眼于从基础研究到应用研究再到产品开发和商业化整个过程的投资行为。为了充分利用不同国家在人才、科技实力以及科研基础设施上的相对优势，跨国公司凭借其在科研、管理、信息等方面的优势，逐渐在全球范围内构筑其研究、开发网络，从而使得跨国公司的研究与开发活动日益朝着国际化、全球化的方向发展。最近几年，跨国公司对我国R＆D投资的数量和规模迅速增长。本文在介绍跨国公司在我国R＆D投资现状的基础上，分析了跨国公司对我国R＆D投资的积极效应和消极效应。