长三角一体化背景下硬核产业创新问题

加快培育和发展硬核产业是我国经济社会全局和长远发展的重大决策。随着长三角一体化国家战略内涵的不断丰富，长三角地区硬核产业领域的“点状突破”到“链式创新”进入新阶段。基于长三角产业的发展历程及其集聚发展态势，通过以产业链布局创新链、以创新链引领资金链的全产业链布局，合力共建以产业集群为牵引的现代产业体系，此举符合我国调整产业结构、优化产业布局的底层逻辑。当前实践证明，建立资源共享、互惠互利的长三角产业结构和产业布局至关重要，其背后也离不开创新、金融、园区、数字经济等驱动因素的支撑。因此，为抓住长三角一体化转型发展的机遇，本文将围绕产业创新相关要素开展论述，聚焦分析硬核产业的集聚发展规律，探讨深化区域创新合作的方式，提升长三角地区协同创新的能力。     

自主管理身份初探

身份管理非常重要,世界各国都将其作为最根本的社会治理制度之一。由众多互联网平台企业建立的以开户为前提的中心化身份管理模式,可能存在一些弊端。而基于区块链的分布式自主管理身份破除了对互联网平台的依赖,并具有极大的开放性和包容性。     

电力市场技术支持系统应统筹兼顾开放性与安全性

孟子曰:“鱼,我所欲也,熊掌亦我所欲也;二者不可兼得,舍鱼而取熊掌者也。”随着我国电力体制改革的持续推进,为保障电力市场安全、高效、经济运行,电力市场技术支持系统(以下简称“技术支持系统”)在功能不断拓展、完善的过程中,适应市场需要的高开放性和“万无一失”的安全性之间似乎同样也面临着“鱼和熊掌不可兼得”的艰难选择。     

城市开放性休闲空间的构建与设计——以郑州市为例

在构建城市空间的过程中,开放性休闲空间属于重要组成部分,开放性空间可以为城市居民的业余生活提供场地,满足大众的精神文化需求。文章阐述了城市开放性休闲空间的特征及设计原则,明确了其主要功能。以郑州市为例,分析城市开放性休闲空间的构建策略并总结设计要点,指出城市在构建开放型休闲空间的过程中,应注重人性化和自然化设计,充分满足不同人群的休闲需求,以此更好地推动城市进步和发展。     

构建粤港澳大湾区养老保险合作柔性机制——基于欧盟养老保险可携带性经验借鉴

粤港澳大湾区作为首个国家级湾区,在深化我国区域协同发展中发挥着引领作用。随着粤港澳大湾区的跨境养老人口流动规模不断扩大,粤港澳跨境养老需求日益凸显。但由于三地养老保险制度的内容、模式、给付条件、计算原则等存在差异,粤港澳大湾区养老保险制度存在兼容性难题,跨境养老福利可携带性存在困境。基于粤港澳大湾区在养老制度上与欧盟具有相似的差异性,可借鉴欧盟养老保险制度区域一体化开放性协调机制相关经验,对粤港澳养老福利可携带性困境进行分析。建议,建立粤港澳养老保险合作的柔性机制,明确粤港澳养老保险合作机制应遵循的原则,以及建立粤港澳跨境协调主体部门,进而不断完善粤港澳大湾区的社会养老保险融合并提高其可携带性。     

全面实践协调发展理念论析

作为新发展理念的重要组成部分，协调发展理念为经济社会的持续健康发展提供了具体的理论依据，是解决我国当前发展过程中不平衡、不充分问题的科学指南，以马克思社会有机体理论为理论指导，将社会看作一个涵盖了经济、政治、社会、文化、生态等多方面、多层次的动态有机体。文章从马克思社会有机体理论的整体性和系统性特征、运行规律以及发展目标入手，多维度论析社会中各要素相互促进、共同发展的内在逻辑，为全面实践协调发展理念提供科学的指导路径。     

双元领导负面影响员工创新行为的路径与边界:一个被双调节的中介模型北大核心

为探究双元领导对员工创新行为的“阴暗面”,基于资源保存理论,从员工个体资源和工作资源两个视角出发,构建双元领导负面影响员工创新行为的被双调节的中介模型。通过对336份三阶段领导—员工配对问卷的实证分析,研究发现:双元领导正向影响员工角色压力,员工角色压力负向影响员工创新行为,员工角色压力在双元领导与员工创新行为之间发挥部分中介作用;员工中庸思维负向调节双元领导与员工角色压力之间的关系,且进一步调节员工角色压力的中介作用;组织沟通开放性负向调节双元领导与员工角色压力、员工角色压力与员工创新行为之间的关系,且进一步调节员工角色压力的中介作用。     

开放性人格与资源供应对创新行为的交互作用研究

文章采取随机抽样的方法进行问卷调研收集一手数据,通过多元线性回归分析,探讨了开放性人格和资源供应对创新行为的交互作用机制。研究结果表明:开放性人格对创新行为有正向预测作用,相较于男性,开放性人格对女性的创新行为影响更大;资源供应对创新行为有正向预测作用,相较于女性,男性的创新行为受资源供应的影响更大;资源供应在开放性人格对创新行为的影响中起正向调节作用。