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541.
现代企业如何创造和持续保持高绩效,是一个现实而重大的课题。对我国国有企业,尤其是国有施工企业来说,更是意义深远。文章正是从这个出发点出发,以国有大型施工企业一中交第一航务工程局有限公司为研究对象,结合HD工程项目经理部缋效管理的具体实践,在研究相关理论的基础上,为其设计了绩效管理体系的建议方案。 相似文献
542.
543.
本文分析了高温天气对混凝土浇筑施工的影响,介绍了高温天气下混凝土浇筑施工方案,探讨了消除这些影响下的施工措施. 相似文献
544.
545.
546.
选择合适的测评工具和方法是一项专业化水平相当高的工作。在人才测评实际中,测评的目的往往不是单一的,需要对测验的内容、对象和用途等进行综合分析,从而设计成套的测验方案,包括从已有工具中挑选合适的,或者选取其中的某些部分.甚至重新编制一些新的测评工具。 相似文献
547.
浅谈企业内部的工资分配 总被引:1,自引:0,他引:1
李智敏 《西安财经学院学报》2002,15(4):44-46
企业内部的工资分配必须遵循国家、集体和职工个人三者利益兼顾的原则 ,按劳分配原则 ,分配决策的民主与集中相结合原则等。设计工资分配方案应注意工资水平对外要有竞争性 ,工资分配要有公平性 ,工资水平要与企业的支付能力相适应等问题。在工资分配方案的设计过程中应做好岗位劳动测评等方面的工作 ,为确定职工个人工资标准打好基础 ,从而有效地调动各类人员的积极性 相似文献
548.
从我国网民特征看网络调查方案设计 总被引:1,自引:1,他引:1
网络调查方案如何设计,应首先关注网民的构成和行为特征。本文根据中国互联网络信息中心(CNNIC)中国互联网络发展状况统计调查资料,对我国网民构成和行为特征作了定量分析,进而探讨其对网络调查方案设计的影响。 相似文献
549.
经营者股票期权方案设计是项系统工程,关系到股东利益、员工利益、内部管理、企业发展乃至经济发展等一系列问题,方案设计的合理性、科学性、规范性和可操作性直接关系到股票期权激励的成败与效率。鉴于中国的特殊国情,经营者股票期权的再设计可能比引进更为重要。从国外实施经营 相似文献