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团队的集体跳槽已经不是新闻了,当年有方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技PC部门的技术骨干加盟海信,近期又传出TCL手机事业部高层受万明坚的“感召”而集体跳槽到长虹;此前,陆强华刚刚离开创维时,带着一群人去独自创业;“小霸王”段永平出走后,一大帮原班人马共同创立了“步步高”;牛根生在伊利“下岗”之后,6年打造出了一个更大的蒙牛。 相似文献
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在中国大陆,披露过不少上市公司的大股东利用其控股地位,通过占用资金、转移资产与利润、对外担保等形式,掠夺和侵害中小股东权益的案例。为使内部人掠夺的风险得到有效的控制,设置几个持股比较相近的大股东,是改善目前上市公司治理结构的切实可行的方法。 相似文献