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论国企留住人才的有效措施 总被引:2,自引:0,他引:2
未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争,而归根结底是人才的竞争。人才是当今以及未来时代竞争的焦点,如何吸引人才而避免人才的流失成为企业,尤其是国有企业所面临的最严峻的课题。根据国企人才流失的最主要原因和人才最看重的是个人发展空间和机会,从而为国企如何为人才提供个人发展空间和机会提出了一些对策和建议。 相似文献
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社区资源是社区赖以生存和发展的主要能量。社区是指在一定区域范围内的社会群体和社会组织所构成的社会实体。社区是人类社会活动高度聚集的地域空间.是以聚落作为依托或物质载体.具有相对完整、相对独立意义的社会单位.是社会的构成单元,是具体、有限的地域社会共同体,是社会成员参与社会活动的基本场所。从理论上讲.社区可以划分为“地域社区”和“功能社区”两大类。 相似文献
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利用Hill-Walker递归方法,将均质油藏的结论推广到双重介质油藏,给出了实空间和拉氏空间中水平井的压力动态,并做了渐近分析。 相似文献
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应用三坐标测量机对具有空间曲面曲线外形的工件,针对不同情况,论述了平面曲线,其中包括二维已知曲线和未知曲线;空间曲线,其中包括三维已知曲线和未知曲线的测量方法。 相似文献
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