中信重工和他声名显赫的伙伴们

你可以不知道中信重工，但你一定知道必和必拓、GE和西门子，而这些声名显赫的公司，都是中信重工亲密的合作伙伴。     

财经快报

诺基亚西门子启动1500人裁员计划 近日，诺基亚西门子公司之前曾透露过的1500人裁员计划已经进入启动阶段，主要涉及收购摩托罗拉解决方案公司资产时接收来的6900名员工。     

西门子 社会承诺置于商业行为之上

<正>西门子是全球最大的电气和电子公司之一,也是中国最著名、最受推崇和尊敬的企业公民之一。在西门子,业务的成功与环境保护和企业公民形象密不可分。     

Strengthen Business Compliance Operation——Enlightenment from reconstruction of Siemens compliance system

In 1980s when I studied in Germany, I visited Siemens Museum of Siemens, in order to get an understanding of the development history of Siemens, this century-old brand. I have always studied transnational coroorations assuming Siemens is an important benchmark. Two years ago, Siemens was caught in commercial bribery, which made I wondered how such a large-scale and century-old brand could commit that big corruption. After the case was settled in 2008 in the United States, I consider why Siemens had this irregular operation and how it dealt with the irregularities, against the background of globalization. In June last year, I visited Siemens headquarter in Germany, and had a talk with compliance department of Sie- mens China when returned to Beijing. Meanwhile, we visited ten plus other multinational companies to learn their experiences and practices in compliance.     

TIA为物流系统带来全新解决方案--访西门子自动化与驱动集团基于PC自动化业务经理姚苏阳

随着中国经济的快速发展及相关产业的升级改造。中国企业对自动化产品的需求量越来越大。西门子对中国市场的重视程度也越来越高。目前，中国市场的地位和规模已仅次于德国和美国。成为西门子公司的第三大市场。事实上。多年来西门子自动化与驱动集团（A＆D）一直致力于将最新的自动化技术和产品介绍到中国，在制造自动化、过程自动化、驱动、低压控制和电气安装技术等多个领域提供范围广泛的产品、系统和服务。在物流行业。西门子的自动化产品也得到了广泛的应用。在北京望京大厦16层的一个小型会议室里，听着西门子A＆D基于PC自动化业务经理姚苏阳娓娓地叙述。     

公司资讯

西门子祝贺PROFIBUS国家标准发布；OM叉车荣获两大殊荣；西门子传感器与通讯有限公司在大连举行奠基仪式；斗山（中国）投资有限公司在京开业；西门子公司再向山东陵县西门子春蕾小学捐款……     

西波联姻同床异梦

当记者就与波导合作以来的情况等问题向西门子公司发出采访邀请时，西门子媒介公关部的相关负责人则表示“这个话题没有什么意思．也没有可谈的空间”．不过这位负责人热情的建议记者如果要采访的话．不如做西门子与华为的合作。     

西门子长盛不衰的奥秘

总部位于柏林和慕尼黑的西门子公司是世界上最大的电气工程和电子公司之一。自公司成立以来．可持续性就一直是西门子公司的显著特征。在西门子。可持续性意味着长期的经济成功以及一个好的企业公民所应具备的社会责任。     

从宝马列到西门子——德国企业的“责任感”文化

德国是一个工业发达国家，有一批世界级的公司，这些公司除了有驰名世界的品牌外，还有自己独特的企业文化。比如，宝马公司的文化理念是：“只有每一个人都知道自己的任务，才能目标一致。”奥迪公司是“竞争是从来不睡觉的”。西门子公司是“过去总是开头，挑战在后头”。重视企业文化建设，培养良好的企业文化是德国企业管理中的重要组成部分，对外是企业的形象问题，这种形象不光是企业的品牌、效益，更重要的是培养企业和职工对社会的责任感，使企业从上到下、从里到外展示给社会的是美好的东西；对内则主要是培养团队精神。