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企业情商即企业管理中的情商因子,是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力,以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性,表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外,包含于员工素质之中,是直接影响企业综合实力的重要因素。 相似文献
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利用调查数据确定权重若干方法的比较研究 总被引:6,自引:0,他引:6
一、问题的提出: 在顾客满意度调查中,如何从已获得的变量中提取顾客的真实的信息,得到最接近客观现实的结果,是一个一直在困扰顾客满意度调查的问题. 相似文献
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根据国家有关法规对招标评标方法的原则要求,结合实际工作的经验,说明和分析了几种常见的评标方法及其适用范围,同时提出一种定量定性综合衡量的评标方法,即综合评议法。 相似文献
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中压开关设备的现状与发展 总被引:1,自引:0,他引:1
进入21世纪,我国电力工业一直处于快速平稳发展之中,主要产品产销大幅度增长,市场需求强劲,发展趋势良好,行业面貌欣欣向荣。本文从户外断路器、成套开关设备、柱上负荷开关、专用开关等中压开关设备为出发点,分析了中压开关设备的发展趋势。 相似文献
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通过对全国土司文化的保护和开发现状的论证,以及对忻城土司文化的定量、定性分析,从而对忻城中华土司民俗旅游区的旅游资源做出了科学的评价。 相似文献
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区域林业可持续发展指标体系研究——以江西省为对象 总被引:4,自引:0,他引:4
孔凡斌 《江西财经大学学报》2004,(2):15-18
林业可持续发展指标体系是林业决策系统的一个重要组成部分。江西省是中国亚热带地区重要的林业大省,林业在实现“在中部崛起”战略中承担区域生态安全、经济和社会发展的重要角色。以江西省为研究对象,研究森林资源、生态环境和社会经济发展背景,探索评价指标体系的理论、内容和原则,并进行指标类型的划分.对于制定江西省林业可持续发展战略具有重要现实意义。 相似文献
40.
我国城镇居民小康水平评价研究 总被引:1,自引:0,他引:1
朱顺泉 《山西财经大学学报》2004,26(3):35-37
通过对我国城镇居民小康水平的指标进行分析 ,设置了度量小康水平的评价指标体系 ,构建了评价我国城镇居民小康水平的因子分析模型 ,并应用该模型对我国城镇居民小康水平进行了合理的评价。 相似文献