实施首办责任制促进行风建设

近年来，河北省固安县工商局积极实施首办责任制，开通“注册绿色通道”，从而大大促进了行风转变，提高了群众满意度。“首办责任制”是以“一站式”服务为基础，以科学规范管理和优质高效服务为核心内容，以企业和群众是否满意为考核标准的新型管理机制。包括：（１）岗位纪律。要求工作人员做到着装整齐，举止大方，态度热情，文明执法；机关工作人员既是办事员又是领办员，第一个接待办事群众的人要亲自引领，按办事程序依次告知下一个程序步骤，直到办妥为止。（２）首办岗位职责。将登记注册工作分解为咨询、受理、初审、审核、收费、…     

谈党风廉政建设责任制中“第一责任人”的作用

对于党风廉政建设责任制工作很多职工认为看不清、摸不着，是脱离业务工作的虚事，其实是我们身边发生的每一项工作中应遵循的行为规范，也是规范每一名党员、干部和职工行为的工作。简单地说，“第一责任人”是在事情发生时，所承担责任的第一人，那么在落实党风廉政建设工作中“第一责任人”应怎样发挥作用才能理顺这项工作，为此本文谈几点看法。     

建立激励和约束机制的有效途径

人才竞争的关键在于建立一套科学有效的激励和约束机制。所谓激励机制，是指形成一种制度，应用各种有效手段激发人的热情，启动人的积极性、主动性，发挥人的创造精神和潜能，使之充满内在的活力和动力，朝着组织所期望的目标而努力。激励就像汽车的发动机，汽车要走，必须要有发动机。但仅有发动机是不够的，还必须有刹车装置，即要受到约束。权力要受到制约，人对自己的行为和决策后果要负责，约束真正的核心问题是承诺的可信问题。激励机制包括：经济激励———集中表现在产权（期权）激励，当然也包括像奖金等物质激励；地位和权利激励…     

苇河林业局会计管理工作的几点做法

自１９８７年苇河林业局被确定为国家改革实验区以来，苇河林业局在森林经营方式等改革方面取得了一定成绩。但随着木材产量的锐减，近几年来经济效益大幅度下滑，资金运转不畅，企业维持简单再生产步履艰难。大家知道，企业越危困效益越不好，资金越紧张我们财务工作也就越忙，担子也就越重。为了充分挖掘企业内部潜力提高企业财务队伍的整体素质，强化财务管理，我们做了点滴工作。一、认真贯彻实施《会计法》《会计法》是指导会计工作和规范会计活动的基本大法，是会计法律规范体系的核心，是制定一切会计法规和制度的基本依据。过去由于…     

提高企业领导者素质的思考

企业领导者的素质，是指在企业这一特定的环境里，领导者所能发挥的某种天赋的有利条件以及主要在后天实践中形成的才能、智慧、品德的总和。企业领导者具有较好的素质，是现代企业发展的客观要求，也是企业在优胜劣汰的市场竞争中取胜的必要条件。企业领导者素质高低决定企业兴衰成败我国企业的经营机制由计划经济向市场经济转变以后，系统与系统、行业与行业、企业与企业之间的竞争骤然激烈起来。过去那种温良谦让、“和平共处”，甚至高姿态的经营之道，在优者生存、劣者淘汰的市场竞争中已荡然无存，昔日的同行好友变成竞争对手，竞争的…     

同业视点

审计署深圳办提出以“双保险制”和“双责任制”确保廉政工作效果；审计署郑州办与财政部驻河南专员办建立联动监管机制；湖北省审计厅全面深化目标管理，积极构建“四位一体”目标责任考核机制     

施工企业建立内部控制的几项措施

一、建立健全施工企业内部会计控制制度 制订详细的会计岗位责任制。在合理设置组织机构的基础上，将各个部门的业务活动划分为若干具体的工作岗位，并在不同的岗位上配备具体的会计控制人员，并规定其岗位职责、工作标准，对其权限和责任进行控制。为了防止会计人员的错误和舞弊行为的发生，凡涉及款项的收付、结算及登记，均设置两名或两名以上的会计人员相互核对、相互制约，杜绝“一人顶两岗、钱账不分离”的现象。     

加大预防力度 狠抓工作落实 努力开创反腐倡廉工作新局面——李文茂书记在人民银行天津分行纪检监察工作会议上的工作报告（二○○七年二月十一日）

一、2007年辖区党风廉政建设和反腐败工作的主要任务 （一）加强对领导干部作风建设的监督检查，促进央行职能的全面履行 各级纪检监察部门要认真履行组织协调和监督检查职责，积极协助党委抓好领导干部作风建设。要把加强对领导干部作风建设的监督检查作为保证落实科学发展观，促进和谐社会、和谐央行建设的切入点，纳入党风廉政建设责任制，按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志提出的领导干部作风建设的要求，切实加强监督检查，认真纠正和解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。