韩国富人医疗保险费将上涨

据韩国《中央日报》（JoongAng Daily）报道，如果有关韩国医疗保险费与退休收入而不是仅仅只与在职收入挂钩的提案获得通过，自明年起韩国有钱人的医疗保险费将上涨。     

不给补偿不退休

“谁来也不好使，不给经济补偿我就不退休……”方国强态度非常强硬，“别以为单位稀罕你，你爱退不退，反正是没有经济补偿……”单位刘会计被惹急了，丝毫不示弱。     

中国拟仿美国退休计划

<正>据《上海证券报》7月底的报道,中国考虑推出类似美国401(K)的新型退休储蓄计划,以期在支持资本市场快速发展的同时,实现国民财富的保值增值。文章称,美国的401(K)计划让雇主与员工一道为员工的退休储蓄账户注资。这不仅降低员工就业时的应税收入,同时为     

图片新闻

历时两个多月，经过激烈的初赛和决赛，哈尔滨市第三届“夕阳无限美·社保情更浓”退休人员文艺汇演活动日前在北方剧场举行颁奖晚会。此次活动，是该市人社部门与群众文艺团体的首次合作，也是人社部门首次将社会化服务范围由企业扩大到机关、事业单位和农村。     

红河卷烟厂举办全民健身运动会

2010年6月12日，红云红河集团红河卷烟厂工会组织举办了红河卷烟厂2010年全民健身运动会。来自全厂各科室的职工和退休人员积极参加了此次全民健身运动会。     

法国退休制度改革:麻烦的不只是改革本身

萨科齐帝王般的生活和那些在危机中苦苦挣扎的大众形成了巨大反差。在一个民主化的时代，没有平民阶层的支持，改革依然是镜花水月。     

汪力成 华立试错

汪力成不只一次对媒体说要在“50岁退休”。现在，这位华立集团董事局主席刚好50岁，但他却忙的没办法退休。两个月前，他在自己的办公室里，边吃盒饭边接受《英才》记者的采访；2009年12月初的寒风中，他风尘仆仆赶来北京参加了好几场与民营企业相关的会议，并见缝插针地接受采访。     

资讯广场

薪酬设计的全景解读和全程指导薪酬设计是一项难度很大、具有很大挑战性的工作。薪酬设计咨询绝对不是单纯的技术性工作,它要求融理论性、政策性、技术性、思想性及艺术性于一身。薪酬方案不仅要从企业战略出发,立足当前,前瞻未来,还要回顾和涵盖"历史",特别是国有单     

尴尬的中国式养老

尽管目前我国养老保险制度存在诸多不完善的地方，但对于年轻人老说，尽早开始为以后的退休生活投资非常有必要。毕竟，在最能赚钱的时候我们往往会对未来过于乐观，而在乐观时保持谨慎永远不会错。     

各地传真

北京社保业务可网上办理近日,北京市社保中心研究开发出北京市社会保险网上申报、查询系统。2月起,北京市参保单位和参保人员可