组织机构标准化概念浅析

文章介绍了我国组织机构的含义，分析了当前标准化的主体和现状，提出了组织机构标准化的概念，并对其定义和特点进行了探讨。     

标准信息服务系统的设计与建设

标准信息服务是标准化工作的重要组成部分，通过开展标准化工作与标准化信息服务，可以大幅度缩短新产品的研制周期、提高产品通用性和安全性、提高生产效率、保护生态环境、节约资源。     

HRM in Western Subsidiaries in Russia and Poland

Abstract

This study analyzes the Human Resource Management (HRM) practices in joint ventures and wholly-owned subsidiaries of Western MNCs located in Russia and Poland. Different hypotheses are developed, testing whether or not MNCs are more likely to implement standardized practices in Poland and Russia. The effects on HRM practices of MNC equity share, non-financial resources provided by MNCs to the focal unit, and mode of establishment of the foreign unit are also investigated. Implications for future research and managers are discussed.     

基于网络零售的生鲜产品标准化问题探讨

论述了我国网络零售中生鲜产品的标准化现状及生鲜产品标准化对网络消费者的影响,探讨了影响生鲜产品网络零售标准化的主要因素,并指出通过改变网络销售方式,建立按质论价的以包装为单位的销售有助于实现生鲜产品销售的标准化。     

综合标准化在中国

文章论述了我国引进和推行综合标准化的坎坷历程及取得的重要成果，指出变革传统标准化、发展现代标准化的必要性和必然性。     

我国电子政务标准化基本形式选择刍议

标准化基本形式的选择能促进电子政务标准化工作的开展以及效率的提高。文章简要介绍了标准化的五个基本形式和我国电子政务标准化工作中存在的问题，在此基础上，提出了我国电子政务标准化基本形式的选择原则，并基于电子政务技术参考模型，探讨电子政务标准化基本形式的选择方案。     

实验教学规范化研究与探索

通过对实验教学规范化研究,转变教学理念,激发学生实验兴趣,充分发挥学生的主体性,规范实验教学体系,从而提高实验教学质量,确保学生创新精神和实践能力的培养。     

浅谈钻前施工现场标准化管理

钻前施工现场管理一直以来都存在着施工标准低、操作不规范、工作作风粗放等问题,从而影响到工程的质量、成本以及工期。为这,本文就针对钻前施工现场的标准化管理做出讨论。     

项目后评价中的常见偏差及其标准化应对措施

偏差广泛存在于各种统计行为中，在项目后评价中也不例外。不规范的项目后评价流程可能导致项目后评价的结果与实际状况有着极大的偏差。只有通过应用适当的统计学工具，才能有效地消除项目后评价的统计行为中出现的偏差。这种现象在项目后评价的标准化过程中应当受到重视，并采取针对性的标准化措施。     

我国劳务派遣规范化及实施路径分析

劳务派遣这一新的用工形式,为企业的灵活用工带来了便捷,同时降低了企业的用工成本及管理费用,减少了企业的劳动纠纷,因而备受企业的青睐,近年来得到了快速的发展。但这一新的用工形式在运行的过程中也存在诸多不规范的情况,如企业滥用劳务派遣,劳务派遣员工待遇低下,劳务派遣工没有归属感,劳务派遣机构自身鱼龙混杂等,这给用工市场的健康发展带来了隐患。因此如何解决上述问题,对促进用工市场的健康发展和建立和谐的劳资关系,有着重要的现实意义。本文即从劳务派遣机构的发展现状、存在问题等方面入手,提出改进的建议及对策,并对实施路径进行分析,希望能达到促进我国劳务派遣市场的健康规范发展的目的。