为全球化叫好

【英国《金融时报》12月15日】世界各地反对全球化的运动（这本身就是一个自相矛盾的滑稽说法），对这一进程的描述常常是：全球化产生的大多是输家。因此，看到一些新的研究强调国际一体化加深过程中的积极方面，的确令人精神振奋。然而，走向更富裕世界过程中的调整，也带来了许多公共政策方面的挑战。     

外汇储备多层次管理建议

自2006年9月末我国的外汇储备额达到9879．28亿美元之后，10月份迅速突破1万亿美元。从世界范围看，我国已经于2006年初超过日本成为外汇储备第一大国。外汇储备的巨大存量和快速增长一方面提高了我国的信用等级和偿付能力，另一方面持续过快增长也给经济带来了负面影响。     

用高标准提升传统产业——中国国际标准化与装备制造业发展战略论坛在沈阳召开

雪峰报道]2003年9月6日至7日,中国国际标准化与装备制造业发展战略论坛在沈阳召开,来自国内外的各界代表300余人聚集沈阳二十一世纪大厦国际会议厅,先后听取了五位国际标准专家和四位国内知名专家学者围绕用高新技术提高传统产业的专题报告。     

纺织业：一个没有战火的战场

公元2005年1月1日，同一个纪元，同一个月日，但是在不同人的眼里却有着不同的含义。在中国人的眼里1月1日无异于是一次彻底的解放，因为套在中国纺织业头上多年的“紧箍咒”将在这一天被下，这就意味着无限的商机正在世界各地等着有准备的中国纺织大军到来。当然，这些市场和利润并不是只为中国人准备的，在发展中国家中欲与中国纺织业大军分一杯羹的还有印度、巴西、巴基斯坦等国。     

票据伪造的概念及其法律责任辨析

我国票据法和相关学理都认为,被伪造人因未在伪造的票据上签名或盖章,故不负票据责任。但如果对票据伪造和签章伪造进行概念上的区分,就可以在被伪造人和相关善意当事人之间更公平地划分票据责任和票据风险。     

新形势下企业人力资源开发与管理策略研究

21世纪 ,企业面临“非连贯性”的新竞争环境 ,需要建立健全企业人才资源开发与管理的机制和相应的策略。本文在分析企业面临的新形势的基础上 ,对当前企业人力资源开发与管理机制进行了分析 ,并进一步提出企业人力资源开发与管理的相应策略 ,即彻底转变和更新人才观念 ;实施战略性人力资源管理 ;建立企业高素质人才资源开发机制等。     

乡镇企业与小城镇良性互动的对策思考

发展乡镇企业和小城镇,是中国解决农业、农村、农民问题的两个重大战略和根本方针,而二者又是互相影响、相互制约的。它们的协调发展对发展农业、富裕农民、繁荣农村、实现国民经济的快速健康发展具有重要意义。应坚持保护农业和农民利益、市场化、法制化等原则,从宏观和微观方面采取得力措施,实现二者的良性互动。     

动物课堂

人们认为，美国人最擅长的活动是创建新企业．他们崇拜那些冲破规矩束缚，创立新规则的人。这些人创立了一个个的新世界，他们决心要掌握控制权，而不再受他人的控制。当初他们利用同时代人还不太了解的技巧和工具为市场服务，而在一些情况下，他们还必须自己创造市场，这些人都具有非凡的内在动力和竞争意识，个个都是了不起的人物，他们生活的国家和文化鼓励这些特性转化为企业精神，给他们提供了施展才能的舞台。