全文获取类型
收费全文 | 53102篇 |
免费 | 88篇 |
国内免费 | 45篇 |
专业分类
财政金融 | 6170篇 |
工业经济 | 2770篇 |
计划管理 | 13240篇 |
经济学 | 5656篇 |
综合类 | 4497篇 |
运输经济 | 518篇 |
旅游经济 | 88篇 |
贸易经济 | 8781篇 |
农业经济 | 2493篇 |
经济概况 | 8785篇 |
信息产业经济 | 66篇 |
邮电经济 | 171篇 |
出版年
2024年 | 184篇 |
2023年 | 706篇 |
2022年 | 645篇 |
2021年 | 783篇 |
2020年 | 819篇 |
2019年 | 981篇 |
2018年 | 436篇 |
2017年 | 1096篇 |
2016年 | 1302篇 |
2015年 | 1995篇 |
2014年 | 5836篇 |
2013年 | 4758篇 |
2012年 | 4342篇 |
2011年 | 4839篇 |
2010年 | 4607篇 |
2009年 | 4920篇 |
2008年 | 4426篇 |
2007年 | 3102篇 |
2006年 | 2197篇 |
2005年 | 2161篇 |
2004年 | 814篇 |
2003年 | 576篇 |
2002年 | 486篇 |
2001年 | 453篇 |
2000年 | 306篇 |
1999年 | 108篇 |
1998年 | 78篇 |
1997年 | 64篇 |
1996年 | 34篇 |
1995年 | 28篇 |
1994年 | 24篇 |
1993年 | 21篇 |
1992年 | 18篇 |
1991年 | 19篇 |
1990年 | 14篇 |
1989年 | 10篇 |
1988年 | 13篇 |
1987年 | 10篇 |
1986年 | 8篇 |
1985年 | 7篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 4篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 984 毫秒
101.
一项关于农村五保供养制度的实证研究——以闽北地区为例 总被引:2,自引:0,他引:2
农村五保供养制度是一项具有中国特色保障鳏寡孤独残疾人基本生活权益的制度,也是我国农村社会保障体系的重要组成部分。在实地调查的基础上,分析了闽北地区农村五保供养的现实状况,提出了未来建设农村五保供养制度的若干思路。 相似文献
102.
文章根据党中央提出的实施“走出去”战略,鼓励对外投资,支持有竞争力的企业跨国经营的方针。通过运用多学科的知识,对南非投资蜂窝煤项目进行投资环境分析南非市场分析及预期效果评估等方法来论证在南非投资蜂窝煤项目的可行性。该项目的可行性研究,对于中国企业投资南非具有一定的借鉴作用和实际操作意义。 相似文献
103.
统计数据表明,我国的钢铁产业链在经过20余年的飞速发展之后.已经从一个整体相对稀缺的供应链转变成为一个整体相对过剩的供应链.在这个过剩的供应链中,一方面,焦炭产能、炼钢产能、许多型材的加工产能均出现过剩,而且资源浪费严重,吨钢能耗远大于国际先进水平;另一方面,从钢铁产业链的流通环节看.因不同环节企业的地位不对等,造成部分环节形成通道瓶颈,制约了钢铁产业链中供应链通道的良性发展.降低了供应链的整体效能。 相似文献
104.
成教脱产学生既有与普高学生相似的共性,又有区别于普高学生的个性。这样的学生群体,给学校教育工作提出了更高的要求。学校教育工作者要改变传统的学生管理方法,各项工作都要“以学生为本”,以此树立教书育人、管理育人、服务育人的全新管理理念,从而根本上有利于学生学业、品格、能力、身体素质和健全人格的培养。 相似文献
105.
106.
一、同安区维护农民土地权益的主要做法 1、开展治理,认真解决侵犯农民土地权益的突出问题.成立了区长挂帅的农村土地突出问题专项治理工作领导小组,建立了主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、相关部门领导配合抓的领导分工责任制,集中时间、集中力量,搞好专项治理. 相似文献
107.
陈贻海 《生态经济(学术版)》2008,(3):121-122,133
当前,液体生物质燃料开发已经成为一个世界性实践问题.本文结合我国及云南实际,分析液体生物质燃料开发进程中的问题及其成因,进而从制度与方法方面提出我国液体生物质燃料开发的思路. 相似文献
108.
一、认清义务教育以县为主管理体制的背景.在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中,规定农村义务教育实行三级办学、两级管理的体制,即县、乡、村三级办学,县、乡两级管理。这种管理体制,极大地调动了乡、村两级办学的积极性,推动了农村义务教育的大发展。 相似文献
109.
110.
张颖 《经济技术协作信息》2008,(10):13-13
党的十六届三中全会提出了以人为本的科学发展观。企业人性化管理是以人为主体组成的,人是管理的实施者、执行者和主要对象,是管理主客体的统一,在管理实践中应该采取互动管理。人性化管理是依靠人来进行的。物质技术因素是管理活动的重要因素,但只有人才是管理活动的依靠力量,只有人的因素才是管理中的最重要的因素,也是唯一的能动因素或弹性因素。企业管理的根本目的是为了人,它是为满足人的需求、实现人的价值而存在的。总之,管理的主旨就是要从人是物的附属转到人是物的主宰,从以物为中心转到以人为中心,从目的和手段的对立转到目的和手段的统一。 相似文献