解读重大创新基地建设的欧美模式

《国家"十二五"科学和技术发展规划》提出,推动国家重大创新基地建设。建设一批国家重大创新基地,是我国创新资源配置的重大战略部署,是今后一个时期国家创新体系建设的重要任务。二战后,美国建立了一批大规模国家实验室,可称为创新基地建设的"集中模式";欧洲通过合作机制和信息网络集成为一个功能强大的创新系统,可     

“金保工程”为南宁社保事业保驾护航

实施金保工程是提高社保经办能力的有力保障。目前,南宁市社保经办机构正在全力推行实施金保工程,对此社保经办机构具体业务的实施者要高度重视金保工程实施的意义,深刻认识效率信息工程在工作中的重要性,用科学发展观对待金保工程,使之为南宁社保事业保驾护航。     

采购环节制度化是实现企业集约化管理的有力保障

<正>集约化管理是现代企业集团提高效率与效益的基本取向。集约化的"集"就是指集中,集合人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置,集约化的"约"是指在集中、统一配置生产要素的过程中;以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、     

关于我国农村空巢老人养老需求与养老保障问题的思考

在老龄化和工业化的双重背景下,农村空巢老人越来越多。较之其他老人,这个群体更为脆弱,面临的养老问题更为严峻。本文对农村空巢老人的养老需求与养老保障问题作出详细分析论述,并就制定积极的政策、措施,保障农村空巢老人的养老提出基本思路。     

车辆装备保障信息化课程教学研究

本文介绍了车辆装备保障信息化课程建设目标,分析了车辆装备保障指挥专业车辆装备保障信息化课程教学过程中普遍存在的一些问题,从完善授课内容与方法、提高信息化教学条件、加强实践教学环节等方面提出了解决问题的方法。     

大学生村官发展存在的问题与对策

近年来,为缓解日益严峻的就业压力,国家出台了一整套政策和措施,选聘高校毕业生到村(社区)任职计划作为其中的一部分,已成为高校毕业生就业热捧的话题之一。不少高校毕业生通过参加这个计划,走进了农村,在新农村的建设中做出了积极的贡献,但同时也存在一些问题。本文分析了当前形势下大学生村官存在的问题,并提出了若干对策建议。     

绿城物业用工何以去“荒”——浙江绿城物业人力资源管理工作实践

<正>以发展留人、以感情留人、以待遇留人,保持团队的较高满意度和稳定性;富有活力和成长性的员工团队为绿城物业的高速发展提供了坚实的人力资源保障随着近几年"用工荒"的持续蔓延,作为劳动密集型的物业管理行业也日益面临"招人难"、"留人难"、"用人难"的困境。而笔者所在的浙江绿城物业管理有限公司(以下简称"绿城物业"),     

强化国策落实,切实做好新时期煤矿计生工作

计划生育是我国的一项基本国策,煤矿计生工作作为国家计划生育民生工程的重要组成部分,加强和改进煤矿企业计划生育工作对于落实以人为本,推动企业健康稳步发展具有积极意义。     

胶南市——打造城乡一体公共就业服务新平台

近年来,胶南市劳动保障部门始终把促进就业作为保障民生的头等大事来抓,落实促进就业政策,搭建基层就业平台。优化公共就业环境。提高公共就业服务水平,真正形成了城乡一体、信息贯通、平台到村、联系到户、服务到人的公共就业服务体系,统筹城乡就业工作取得了明显成效。     

长春：“四双”保障科学发展

“四双”的提出和实践,使长春国土系统的管理和服务更加系统化、科学化,保障经济发展、保护耕地红线水平得到大幅提升