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社会保险缴费负担过重,是当前很多企业特别是中小企业反映的突出问题之一,也是社会各界热议的焦点。与多数国家比较,我国社会保险费率偏高,给企业和参保者带来了较重负担,急剧增加的社会保险基金也面临着很大的贬值风险。同时,缴费基数偏 相似文献
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根据第十届全国人大常委会第十八次会议通过修订个人所得税法的决定,国务院于2005年12月19日相应修订了《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),明确了单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金(“三费一金”)从个人收入中扣除, 相似文献
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影响扩面征缴的政策因素
参保缴费“门槛”过高,与企业、个人的实际承受能力不相适应。我国现行养老保险政策规定,企业及其职工缴纳养老保险费的费率为工资总额的28%,这个比例高于世界平均水平1.3个百分点。按2007年全国在岗职工平均工资24932元计算,企业及其职工月缴纳养老保险费的最低基数为1247元(24932÷12×60%),企业每月最低要为每个职工负担养老保险费249.3元,劳动者个人月最低负担养老保险费99.7元。这就是说,企业每年为其职工除负担工资外, 相似文献
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