开展企业固定资产真实性审计要把握的几个环节

固定资产真实性审计是企业经济效益审计的重要组成部分，其目标是不仅要查清企业固定资产的数量、形态，还要对企业执行固定资产核算政策的合理性、合法性进行审查，进而对影响企业利润情况做出分析、判断和评价。因此，有效开展固定资产真实性审计，必须把握好以下几个关键环节：     

启动报酬的第二驾马车——内在报酬

在通常情况下，根据报酬本身对员工所产生的激励是一种来自外部的强化，还是一种来自内部的心理强化，报酬可以分为外在报酬和内在报酬。外在报酬主要指企业提供的基本工资、奖金、津贴、利润分享、股票期权、社会保险、住房资助、员工服务及特权、带薪休假及其它福利或服务。而内在报酬主要指基于工作任务本身的相关心理报酬，如参与决策、挑战性工作、感兴趣的工作或工作任务、学习与进步的机会、他人的认可与受重视、多元化活动、工作的自由度、就业的保障性等。     

新会计准则中利息资本化的合理性

息资本化是指企业购置、建造和生产固定资产而发生的借款费用，在满足特定的条件时，并不作为当期利润的抵减项目计入财务费用，而是通过资本化成为固定资产的组成部分。当借款费用被不恰当地资本化为固定资产时，将会造成固定资产的虚增进而引起当期利润的虚假，其必然结果是财务指标和会计信息的失真。一、固定资产计价不实将会造成利润严重虚增从财务角度而言，企业固定资产的形成是经济收入的转化或者是资金支出的资本化，即将当期的费用支出计为资产的增加，而通过折旧的形式分摊到以后各期，如果计入在建工程，甚至连折旧都不必计提，…     

关于期权薪酬会计计量方法的思考

股票期权薪酬计量方法的选用一直以来都存在争议,采用不同的计量方法会直接影响到股票期权会计信息的真实性和透明度。本文通过对分别运用内在价值法、最小价值法和公允价值法中的B-S模型和二叉树模型对期权薪酬价值的计算分析,来说明何种计量方法能最有效地实现期权薪酬核算的目的。     

对企业技术创新自我实现的经济学分析

本文从经济学的理论角度分析了企业技术创新自我实现的可能性。分析发现：产品被成熟生产后的产量与资本报酬和资本边际生产率的大小有直接关系。因此，企业发展内部本身就可以通过市场供需调节来实现创新的循环和延续。从这一点上说，国家对于企业技术创新的鼓励政策应该更加依靠市场机制的作用。     

“十五”时期我国经济社会发展成就巨大

2001～2005年，我国成功实施了国民经济和社会发展第十个五年计划。5年来，我国经济社会发展取得了巨大成就，工业化、城镇化、市场化、国际化步伐加快，社会主义市场经济体制继续完善，经济的内在活力和国家的宏观调控能力明显增强，结构调整继续推进，对外开放的广度和深度不断拓展，综合国力进一步增强，“十五”计划确定的主要发展目标提前完成。     

社会主义市场经济:饱含实事求是智慧的明智抉择

十年前，邓小平在《南方谈话》中确定的社会主义可以而且应该搞市场经济的决策，是极为明智的抉择。社会主义市场经济符合中国历史发展趋中的必然性。邓小平社会主义市场经济理论与西言学者市场社会主义经济思潮同中有异，后者只具有理论品格，前者则不仅如此，还具有实践品格。搞社会主义市场经济在实践上具有合理性，市场经济作为有效手段都是不可或缺的。     

对照新旧标准谈质量控制

由于标准的动态性，相当数量的国家标准被修订。从新旧标准的对照中就会发现，新修订的标准在技术内容上更具先进性、科学性和合理性，对产品质量的控制更具可操作性和指导性。     

以情激趣，让生活走进数学课堂

兴趣是孩子最好的老师，是推动孩子学习的内在动力。托尔斯泰说过：“成功的教学所需要的不是强制，而是激发学习兴趣。”教学的成功与否，在很大程度上取决于学生的学习兴趣。因而，在数学教学中要培养学生的学习兴趣，应充分调动学生学习的主动性与积极性，变“要我学”为“我要学”。通过比较、实践、构建数学思路等方法，有助于突出教学重点，     

股票内在价值评估模型文献评述

随着价值投资理论的盛行,企业的内在价值也成为人们日益关心的问题。该文揭示了企业内在价值的理论渊源,并探讨了可以用来进行企业内在价值评估的几个主要模型。