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991.
中国工商银行股份有限公司三亚分行下辖1个营业部、14个支行。近年来,三亚分行在总行和省行的正确领导下,坚持“以人为本、崇尚信誉、追求卓越、服务社会”的理念,转变观念,精服务、细管理、创价值、控风险,不断加快创新发展,大力推进企业文化和精神文明建设,努力打造和谐银行,各项事业走上了健康发展的快车道。 相似文献
992.
993.
浅谈以人为本的人力资源管理 总被引:3,自引:0,他引:3
党的十六大提出要全面落实科学发展观,而科学发展观的核心是以人为本。深刻理解以人为本的科学内涵,有助于我们准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质。因此,从事人力资源管理工作就必须正确理解科学发展观的深刻含义,在实践中树立以人为本的管理理念,全面落实科学发展观。 相似文献
994.
国有企业党建工作的创新是个难点,也是个敏感点。在市场经济条件下,要使企业党建工作与现代企业制度的要求相适应,有力地推动企业各项工作的健康发展,就必须坚持不懈地创新。兖矿集团鲍店煤矿党委树立新的管理理念,大胆创新党建工作,使党建工作焕发出新的生机与活力。 相似文献
995.
2006年是“十一五”规划的起步之年,振兴东北老工业基地战略的深入实施和哈大齐工业走廊建设步伐的加快,必将推动我省经济的更快发展。我行将继续贯彻落实建总行、省委、省政府的工作要求,强化“以客户为中心,以市场为导向,以价值创造为目标”的经营理念,大力开展客户营销工作, 相似文献
996.
企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念,是企业员工恪守的经营宗旨和道德行为准则,也是企业青年文明号成长的支柱和基石。探讨企业文化在青年文明号建设中的作用,对于青年文明号的创建与管理、发展与成长意义重大。 相似文献
997.
998.
《内蒙古财经学院学报(综合版)》2006,(3)
2006年9月24日下午,由内蒙古财经学院牵头,在呼的几所大学联合召开了“大学理念与高等财经教育发展战略研讨会”。会议由内蒙古财经学院副院长李春林主持,内蒙古教育科学研究所所长王利生到会并参与了讨论,内蒙古教育科学研究所、内蒙古师范大学高等教育研究所、内蒙古农业大学高等教育研究所、内蒙古工业大学高等教育研究所、内蒙古财经学院学科规划与研究生处、内蒙古财经学院工商管理系、内蒙古财经学院网络中心、内蒙古财经学院团委、内蒙古财经学院高教研究室等单位的专家学者和相关人员参加了会议。与会人员围绕会议主题进行了热烈的研讨。内蒙古财经学院领导对本次会议的召开给予了高度的重视,刘振洪书记向与会的专家学者赠送了他的新作《大学覃思录》,张亚民院长向本次会议发来贺词对本次会议的召开表示高度重视和热烈祝贺。为了深度反映研讨会的成果,本刊特刊登与会专家学者的笔谈,以飨读者,我们热切希望广大关心大学发展问题的专家学者和实际工作者能够给予积极回应。 相似文献
999.
《内蒙古财经学院学报(综合版)》2006,(3)
2006年9月24日下午,由内蒙古财经学院牵头,在呼的几所大学联合召开了“大学理念与高等财经教育发展战略研讨会”。会议由内蒙古财经学院副院长李春林主持,内蒙古教育科学研究所所长王利生到会并参与了讨论,内蒙古教育科学研究所、内蒙古师范大学高等教育研究所、内蒙古农业大学高等教育研究所、内蒙古工业大学高等教育研究所、内蒙古财经学院学科规划与研究生处、内蒙古财经学院工商管理系、内蒙古财经学院网络中心、内蒙古财经学院团委、内蒙古财经学院高教研究室等单位的专家学者和相关人员参加了会议。与会人员围绕会议主题进行了热烈的研讨。内蒙古财经学院领导对本次会议的召开给予了高度的重视,刘振洪书记向与会的专家学者赠送了他的新作《大学覃思录》,张亚民院长向本次会议发来贺词对本次会议的召开表示高度重视和热烈祝贺。为了深度反映研讨会的成果,本刊特刊登与会专家学者的笔谈,以飨读者,我们热切希望广大关心大学发展问题的专家学者和实际工作者能够给予积极回应。 相似文献