首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   91741篇
  免费   367篇
  国内免费   231篇
财政金融   16718篇
工业经济   4002篇
计划管理   16484篇
经济学   13000篇
综合类   5534篇
运输经济   873篇
旅游经济   123篇
贸易经济   14653篇
农业经济   6885篇
经济概况   13471篇
信息产业经济   108篇
邮电经济   488篇
  2024年   242篇
  2023年   952篇
  2022年   728篇
  2021年   1111篇
  2020年   1298篇
  2019年   1335篇
  2018年   525篇
  2017年   1216篇
  2016年   1608篇
  2015年   2399篇
  2014年   5448篇
  2013年   4593篇
  2012年   5701篇
  2011年   6253篇
  2010年   5777篇
  2009年   5610篇
  2008年   5912篇
  2007年   5081篇
  2006年   4942篇
  2005年   5939篇
  2004年   4904篇
  2003年   5450篇
  2002年   4593篇
  2001年   3939篇
  2000年   3010篇
  1999年   970篇
  1998年   647篇
  1997年   390篇
  1996年   294篇
  1995年   261篇
  1994年   243篇
  1993年   185篇
  1992年   150篇
  1991年   328篇
  1990年   156篇
  1989年   92篇
  1988年   27篇
  1987年   10篇
  1986年   6篇
  1985年   6篇
  1984年   6篇
  1979年   1篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
41.
推进高校基层党支部"两学一做"常态化建设是新时期高等学校发展党建工作的新要求。将"互联网+"与高校基层党建工作建设相结合,分析"互联网+"背景下实现高校基层党支部"两学一做"常态化机制的现实意义、存在的问题,提出基层党组织发展的新举措,为实现高校党建工作的信息化、现代化奠定良好的理论基础。  相似文献   
42.
美国宣布对中国在技术转让、知识产权和创新领域开展"301调查"。无论此次调查的结果如何,中国都应该做好准备,积极应对。此次调查与中国产业升级的时机恰好吻合,美国已进行了五次调查。在经济转型的关键时期,这无疑是一个巨大的威胁。  相似文献   
43.
从组织认同理论出发,依托AMO模型,将企业高绩效工作系统对创新绩效的影响机制进行深入归纳分析,整理出能力-个人层面、动机-角色层面和机会-人际层面三条影响路径,构建了一个能够解释其中作用机制的理论模型。并以华为技术有限公司为案例,将企业发展历程分为创业阶段、变革阶段和全球化阶段,通过探究不同阶段的高绩效工作系统演化对创新绩效的影响,对模型加以论证和阐释。研究发现:企业高绩效工作系统是一个协同作用的整合体系,它通过促进员工的组织认同来提升创新绩效。基于此,提出对策建议:企业在构建高绩效工作系统时,要重视员工的组织认同,提高不同策略之间的协调性,并且依据企业所处的发展阶段制定有效的策略。  相似文献   
44.
45.
46.
47.
48.
农村税费改革后,给农村基层组织建设带来了较大的冲击,出现了一些新情况、新问题,如何加强农村党的基层组织建设,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证,是各级党组织和党员干部共同研究探讨的一个重要课题。一、机遇和挑战农村税费改革给基层组织建设提供了重大发展机遇,一是农民负担大幅度减轻,促进了党群关系的改善。另外,各项配套改革措施到位后,农民的其他各种隐形负担也将大幅度下降。农民负担大幅度的减少,充分体现了党对农民的关心。二是减少了干群矛盾,促进了农村的稳定。费改税后,征收方式的变革,减少了干部与群众的直接、正面摩…  相似文献   
49.
50.
在中央关于发展非公经济政策的精神的鼓舞下,上海展望集团总裁罗正年抓住机遇,在1994年7月投资创办注册在上海希望私营经济城内的一家民营企业——上海展望集团有限公司。公司创办至今已有8年时间,在这8年时间中公司克服了种种困难,不断实行科研、开拓、创新,使一个民营企业取得了健康、快速发展,越办越辉煌。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号