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企业自主创新能力提升与政府财税制度激励研究 总被引:1,自引:0,他引:1
企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础,要增强我国的自主创新能力,必须把大幅度提升企业自主创新能力放在突出地位。企业自主创新能力形成中的外部性、信息不对称以及风险不确定性等特征决定了政府财税制度激励的必要,发达国家经验也表明:政府财税制度激励是提高企业自主创新能力的重要手段。所以,应加大我国财税制度对企业自主创新能力提升的激励,包括:政府财政资金的投入诱导,政府采购制度的激励和税收优惠的激励。 相似文献
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企业的各职能管理人员利益的分配问题如果处理不好,就会出现“保姆挤太太”的问题。针对近两年某些职业经理人炒老板而成为明星的现象,部分媒体和许多专家都担心,大量外资企业进入 相似文献
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多元统计方法在企业盈利能力评价中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
多元统计分析方法是进行定量分析的有效工具。本文主要重点介绍多元统计分析方法中的因子分析法在企业赢利能力分析中的应用。根据相关原则选取了12个与企业经营盈利能力密切相关的指标,运用了因子分析法对某企业样本进行分析研究。 相似文献
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良好的薪酬激励机制可以激励高管人员努力工作,提高企业业绩。本文分析了广西上市公司高管薪酬激励与企业业绩的相关性,发现高管薪酬与企业业绩之间呈弱正相关关系以及股权激励有良好的效果。所以,完善公司治理、加大股票期权激励以及出台相应的激励配套措施是现阶段增强高管激励效果、提高广西上市公司企业业绩可以考虑的手段。 相似文献
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员工是旅游饭店业最宝贵的财富。因此,管理者必须擅长采用各种方式、利用各种有限的条件激励员工,调动员工的积极性,使他们齐心协力为提高整个旅游饭店业的经济效益,并实现目标而努力工作。本文从旅游饭店业员工激励的意义入手,论述了饭店员工激励的原则,并重点论述了旅游饭店业员工激励的几种方法。 相似文献
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张海涛 《中国高新技术企业评价》2007,(10):31-32
世界各国政府为了促进企业对R&D活动的支出,实施了各种激励政策,特别是税收激励政策。世界上不同的发达国家在税收激励政策上取得的成功值得我们借鉴。本文分析了部分发达国家的税收激励政策特点,并于我国税收激励政策进行比较,提出了一定的意见和建议。 相似文献