企业人力资源管理分析——基于新制度经济学视角

学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注.从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关的理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认识人力资源管理系统的性质提供了新的思路.     

传统人文学术的未来

要保存传统人文学术的生命,至少必需另立古典学院或书院, 一切作法,尽量依照传统,而与其它学院迥然相异。     

合理的选材与结构

据我所知，在《香港大辞典》(经济卷)问世之前，国内已有多本类似的“辞典”出版发行，估计编辑部对此一定会作过反复的比较研究。正如读者所看到的，这部新出版的“大辞典’’不论在作者队伍、组织规模、学术视野、出版条件等方面，都是国内的同类出版物所望尘莫及的。除此之外，这部辞典的选材和结构也有它独特之处。     

让“微笑曲线”微笑起来：上海市召开提升超市行业满意度研讨会

超市行业满意度“微笑曲线”微笑不起来，而市民对超市的忠诚度却有增无减。这种”矛盾“情况引起了本市超市行业以及本市相关政府部门和质量系统的高度重视。全市超市行业随之开展“先进的经营方式需要先进的服务理念”教育活动。而上海市经委、上海市质量技术监督局、上海市质量协会则联手于7月5日下午，在上海质量科学研究院召开了“打造品牌强化监督提升超市行业满意度研讨会”。利用市民喜欢到超市购物的”忠诚度“提供的良好契机，     

“问题区域”的严峻“问题”

<正>前不久,在教育部人文社会科学重点研究基地——河南大学黄河文明与可持续发展研究中心举办的“中原与中部崛起理论、战略和政策学术研讨会”上,中国地理学会理事长、著名经济地理学家、中科院院士陆大道先生批评了“中部塌陷”的说法,提出“中部不是问题区域”的观点。在此后接受河南媒体采访时陆院士进一步阐释了他的观点:“对于塌陷之说,我一直不认可。振兴东北和西部大开发,我认为都是针对问题区域而言,东北老工业基地和西部贫困地区属于问题区域,在发展过程     

“土人”庞伟的“野草”梦想

身为建筑设计师的他，四处参加学术研讨会，做景观设计专题演讲。这不足为奇。令人意外的是，庞伟研究中国巫术文化，叹息“风水的巫性已经使风不再是风，水不再是水”，也曾发表个人诗集，用分行文字记录一定程度的偏执、爱欲和欢欣快乐，甚至客串各种论坛主持，口若悬河妙语连珠这样多才多艺的庞伟，业内人士难以不哓。     

会计学术带头人素质浅探

2005年9月财政部实施了"会计领军人才"工程,其宗旨是"实施人才强国战略,加快我国高级人才的培养,着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才"。会计学术领军人才是     

浅谈企业财务管理目标

一、财务管理目标的演进 关于财务管理的目标,学术界经历的主要有利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、企业经济附加值最大化、企业资本可持续有效增值、资本配置最优化等观点.     

成功的公司必须首先学会管理过程

在过去的50年里,质量工作者努力将质量体系应用于企业,政府和学术领域．但效果不尽如人意。尤其是．人们认为质量控制、全面质量控制,零缺陷和全面质量管理等方法都不奏效．六西格玛也趋于失效。     

软件产业发展研讨会

2004年11月23日,由民建中央举办的软件产业发展研讨会在北京举行。民建中央成思危主席、张榕明常务副主席出席研讨会,陈明德副主席全程主持研讨会。国家发改委、信息产业部、科技部火炬中心、中国软件业协会、北京软件产业促进中心的有关负责同