完善我国金融法律制度的几点思考

我国已初步形成基本适应社会主义市场经济和金融发展的金融法律制度框架。但加入WTO后 ,作为关系到经济安全稳定和健康发展的我国金融业 ,如何在WTO规则下克服自身的缺陷和不足 ,以求得生存和进一步发展 ,这是一个需要深入探讨的问题。本文拟就完善我国金融法律制度问题的几点思考意见 ,以供学术界同仁和实际部门的同志们共同探讨。一、金融法律制度应确立和贯彻“服务为本”的原则 ,确保金融改革、创新和发展的顺利进行WTO《服务贸易总协定》及其《关于金融服务的附件》明确将金融业的产业属性定义为“金融服务” ,并列举了广泛的外延…     

如何加强商业银行的内部控制

目前,商业银行时有内部控制疏漏,导致国家金融资产屡遭损失的现象发生.加强商业银行内部控制必须创造良好的内部控制环境,建立相应的组织结构,保证内部控制的实施;完善内部会计控制系统,严格会计工作流程,堵塞漏洞,保证金融资产的安全;加强内部审计监督,发挥内部审计的作用,防患于未然.     

奖惩机制完善六要素

脑要清——充分认识完善激励机制的重要性 在企业中．有效地组织并充分利用人力、物力和财力资源是管理的重要职能．其中又以人力资源的管理最为重要。在人力资源中，又以怎样激励人最为关键。因为人是企业的主体，人的因素第一．所以企业领导必须十分清醒地认识到完善和正确实施奖惩激励机制，调动员工的积极因素在企业经营中的重要地位和作用，从最大限度地利用人力资源服务于经济活动出发，     

完善会计准则与制度制订机制的思考

一、我国目前会计准则与制度制订机制的主要缺陷——制订过程欠博弈 我国目前会计准则、制度制订过程欠博弈。这是我们通过调查得出的结论．也是许多会计学的一致意见。戴奉详认为“我国会计政策的制订还远远没有达到充分博弈的程度。”甚至有人认为近年来出现的较严重的信息失真问题．在某种程度上可以说是准则制订中的代表性不足的必然结果。这种欠博弈主要体现在：     

人本管理的原则

人本管理不是企业管理中孤立的一项工作，而是将人本主义管理理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作中去，使企业的一切工作在人本管理的理论体系和基本框架内进行。为了使这一设想得以实现，并使企业的一切工作取得预期绩效，人本管理应遵循一些基本原则。在知识经济时代，企业人本管理应遵循人格平等原则、机会均等原则、以激励为主原则和企业与人共同发展原则。     

浅议完善我国商标法的对策

论文简明扼要地阐述了完善我国商标法的意义及迫切性，指出了我国商标法目前存在的主要问题，并提出了相应的完善对策。     

完善规划 狠抓落实 推进橡胶产业快速健康发展

天然橡胶是国家的重要战略物资，又是一种典型的资源约束型产业，目前国内缺口很大。随着我国加入WTO和制造业的发展，特别是汽车工业的快速发展，天然橡胶供求缺口将继续呈不断扩大趋势。因此，发展天然橡胶，既符合国家产业政策，也具有广阔的市场需求。同时，根据全球天     

可持续发展与环境税收制度的完善

为实现我国经济的可持续发展，针对目前我国的环境状况，在现行税制中有关环境保护税收措施不到位的情况下，必须借鉴国外的经验，尽快建立和完善我国环境税收制度。其基本思路是：在进一步完善现行环境保护税收措施的基础上，尽快研究开征环境保护税，使其作为环境税收制度的主体税种，构建起一套科学、完整的环境税收体系。     

生育保险制度与构建和谐社会

生育不仅仅是每个家庭传宗接代的需要，也是整个人类社会赖以延续的方式，生育保险理应成为社会保障的重要组成部分。生育保险制度的完善对构建和谐社会具有重要作用和深刻意义。本文以奉化市生育保险制度发展现状为例，分析存在的问题和实施的困难，从构建和谐社会角度对生育保险制度的发展和完善作了积极的探索。