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991.
比较利益的递进追求:农民工演进的劳动经济学解读   总被引:9,自引:0,他引:9  
农民工作为当今中国产业转型的一个重要主体,其就业走向已成为分析、判断、预测中国产业与技术经济结构转型或变化的向标.从行为动因考察,农民工首先是一个追求比较利益的经济人,比较利益具有递阶性和选择性.农民工追求最大化收益只能追求他们所能发现、所能认知的比较收益,追求比较利益的过程同时是一个不断的比较利益信息发现过程,是一个对比较利益的认知过程,是一个知识进步的过程.为此,农民工比较收益上一个档次,也意味着其劳动信息与知识(技能)上一个档次,劳动者、企业、政府都必须清醒地意识到这一点,否则劳动技术档次难上,低端恶性竞争难免,国家的资本有机构成难以提升.这也是理解和分析农民工劳动比较收益差异的一个关键.  相似文献   
992.
现代市场的竞争是知识的竞争,是科学技术的竞争,掌握知识是掌握市场的前提,随着社会财富生产过程和结果的科技含量增大,科技知识等无形生产要素对一个企业的生存和发展越来越重要,从而使知识人的价值和作用超过资本的价值和作用,成为经济发展的关键因素。这也是知识经济同工业经济最本质的不同。所以,任何企业都必须重视以人为本,强化对人的激励与约束,充分挖掘人力资源,把人的知识潜能最大限度地发挥出来,并能迅速将知识转化为直接生产力。  相似文献   
993.
私营经济是“社会主义市场经济的重要组成部分” 近10多年来,湖南私营经济的发展令 人注目,但与沿海发达地区相比,尚有一定的差距。文章根据调查资料,在分析政策因素、 投资环境的基础上,提出了一些促进湖南私营经济快速发展的政策性建议和措施。  相似文献   
994.
本文认为一个小国的货币生成国际储备货币只有三个必要条件,而一个大国的货币生成储备货币还须附加一个条件.根据这些生成条件和我国的现实情况,人民币生成储备货币的政策选择应该是先升值,然后实行由市场定价的浮动汇率;先让人民币生成储备货币,再实现完全自由兑换.  相似文献   
995.
高科技企业创造力评估指标体系初探   总被引:4,自引:0,他引:4  
高科技企业是以研制开发、经营高技术产品或服务为主的一类新型企业,技术创新是高科技企业在激烈的市场和技术竞争中获取竞争优势的主要途径.所以,近年来技术创新成为众多专家和学者探讨的热点问题.然而,不少学者在争相追逐技术创新的同时,往往忽视了创造力乃是技术创新的起点而且在技术创新过程中扮演着重要角色这一基本事实.失去创造力,创新必然成为无本之木,无法绽放其持久的生命力.客观、科学地评价组织当前的创造力水平,是组织提高创造力的起点.因此,本文从组织创造力的定义出发,深入分析高科技企业创造力的影响因素,从而建立起高科技企业创造力的评估体系,旨在改善高科技企业组织结构和管理方式,提高高科技企业的创造力,实现增强高新科技企业创新能力的目的.  相似文献   
996.
农村公共物品供给对发展农村经济、缩小城乡差距以及维护国民经济的持续发展具有重要意义.目前,我国农村公共品总量不足,供给结构不合理,已经成为制约农村经济发展的主要因素.事实证明,政府是农村公共物品供给的重要主体,必须加强公共财政在优化农村公共物品过程中的作用,增加财政支农力度,明确政府间财政关系,建立健全强有力的财政监督机制,完善转移支付制度,加快构建"民生财政"的步伐.  相似文献   
997.
我国人力资本发展运营过程中的制度探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
宋晓梅  张雷声 《经济问题》2007,330(2):28-30
人力资本发展制度存在行政性垄断、投入不足等弊端,存在市场配置机制发展滞后、不完善及分配仍以人力资本的行政定价为主等问题.造成缺陷的主要制度性根源在于人力资本产权缺失或残缺.实现制度创新,需要以人力资本产权制度为基础明晰人力资本产权,利用市场机制配置人力资本,建立以个人合法剩余索取权为基础的收入分配制度.  相似文献   
998.
仅苏州吴中区包括未成年子女在内的外来人口总数(登记数加漏登数)在25万人以上,占户籍总人口的47%,在外来人口较多的开发区、木渎、角直三镇(区),外来人口已接近或超过户籍人口。这种人口结构状况,在历史上是从未有过的。如果今后的发展按2000年以来每年平均实际增加4万人计算,6年以后,外来人口将  相似文献   
999.
陈秀花 《新经济》2005,(4):88-91
一.商业银行流动性与流动性风险 一般来说,银行的流动性是指银行满足存款者的提现需求和借款者正当贷款需求的能力.包括资产的流动性和负债的流动性。前者是指银行资产在不发生损失的情况下迅速变现的能力:后者是指银行以较低的成本随时获得所需资金的能力。而在实际的经营过程中,金融机构的流动性往往面临不确定性,即所谓流动性风险。  相似文献   
1000.
信息时代条件下的企业组织变革   总被引:1,自引:0,他引:1  
吕绿绮 《发展研究》2005,(10):64-65
进入21世纪以来,企业组织的环境比以前更加复杂和富于变化,特别是信息技术的迅猛发展与广泛应用,使企业处于一个动态的“急流险滩”式快速变化的信息时代,企业对IT的依赖越来越强烈,然而企业IT投资力度不断加大的同时,IT的投入与产出之间的矛盾却日益显现,巨额IT投资甚至给企业带来了沉重的包袱,形成了一种被称为“信息悖论”的现象.如何更好地适应环境变化的发展成为当前组织面临的最大难题.企业只有高度关注环境的变化,增强敏感性,时时保持警觉,提高对变革必然性的认识,适时实施“剧烈”的战略变革与发展,才能顺应时代变革的潮流.没有变革,便没有企业组织的未来.  相似文献   
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