论发展我国证券市场指数基金

针对我国证券市场指数基金存在的问题，为使我国证券市场更加健康地发展，本文提出采用开放式方式等建议。并认为：我国指数基金的真正发展还依赖于：(1)市场的成长性和富于效率；(2)多样化的市场指数和多样化的指数基金；(3)采用私募式、公司制、国际化方式等多种形式发展指数基金。     

国有企业利润率变化的影响因素分析

改革开放以来，我国在经济高速发展的同时，国有企业的利润率水平却呈现下降的趋势，其中的原因很多。本文采用了计量分析的方法，贵重分析了两种观点：一种是“竞争侵蚀利润”的假说，一种是“亏损侵蚀利润”的假说。验征了国有企业利润率影响因素的变化，在1978—1988年间是由于“竞争侵蚀利润”，而1989—2000年是由于“利润在部门内部发生了结构性变化”即“亏损侵蚀利润”的事实。     

“6∑”理论在人力资源管理中的应用

“6∑”理论首先是由摩托罗拉的几位员工在20世纪80年代提出并加以改进的。其后的五年内,摩托罗拉销售额提高了10倍;20世纪90年代,联合信号公司运用“6∑”的成功引起了当时GE的CEO杰克·韦尔奇的关注。“6∑”被杰克·韦尔奇充分利用在GE的企业变革中,GE在1995年的销售毛利率上涨13.5%, 1998 年上涨16.7%,这意味着GE获6亿美元的纯利润;而到2000年收益竟达到25亿美元!GE惊人的经营业绩引起众多企业的关注。     

2003年第一季度理财指数构建说明

本期理财指数数据收集时间为2005年5月6日至4月6日．基本可以反映2005年第一季度的情况．     

我国经济实力领先县（市）活力凸现

从2000年开始，国家统计局每年根据对全国2000多个县的社会经济统计资料，从发展水平、发展活力、发展潜力等三个方面对县域社会经济综合发展指数进行测算，以客观衡量县域综合发展、协调发展、可持续发展状况，科学地描述县域的发展轨迹。最新测定结果显示，2003年全国县域经济综合发展指数平均为30．9分，比上年上升1．7分；而100个最发达县(市)发展水平和发展速度要明显高于全国县域平均水平，其综合指数平均已经达到了65分．     

从博弈论观点看国内家电企业价格战

价格战是市场经济的必然伴随物,也是企业参与市场竞争的重要武器.依据博弈理论的"囚徒困境",中国家电企业的价格战面临着这种困境.据此,企业应依靠提高产品的生产效率、完善产品自身的品质和对顾客服务的满意度来开展竞争,而不应局限于价格竞争.     

民企老板：不应忽视“精神薪资”的投资

人才是企业之本，是推动企业发展的根本动力。     

企业应如何激励员工

许多激励理论表明，企业可以通过保证员工对工作的满意度来激励员工，使他们有更好的工作表现，从而提高企业的整体业绩。其方式主要是。     

除了薪酬，员工还需要什么？

作为物流、金融、信息服务的大型提供商，中国邮政的成功与失败取决于有一支怎样的员工队伍。根据哈佛大学的一项调查，员工满意度每提高5％，企业盈利随之提高2．5％。北京大学梁均平教授也曾说：“员工的满意度是他从企业得到的内在报酬，这种内在报酬会增添员工对企业的凝聚力和归属感。”因此，