企业员工信息的系统组织与开发利用

网络组织是一种适应信息社会生产要求的新型组织模式 ,本文在分析科层组织存在的问题以及IT对组织变革的技术与环境支持基础上 ,提出了网络组织的基本概念、内容框架。     

网络环境下企业内部控制探讨

网络技术和经济促进了企业控制环境的变革、会计系统体系结构重组及企业内部控制程序的完善 ,同时也增加了安全控制的难度。相应的网络安全策略     

面向对象程序设计教学改革与实践

指出了面向对象程序设计教学中存在的问题,针对问题提出了改革措施：采用案例式教学,加强实践教学管理,结合BB教学平台辅助教学。不断提高学生学习的自觉性和主动性,成为教学改革的重要研究内容。     

论互联网互动增值业务中虚拟财产的法律保护

“虚拟财产”是互联网互动增值业务系统的重要部分。虚拟财产保护不足会妨碍互联网互动增值业务的发展。我国法律相关规定的空白和理论认识的不统一造成司法实践的混乱。这种状况破坏了法律体系的统一性和确定性，也不能有力保护“虚拟财产”。有必要加强“虚拟财产”法律问题的研究，推动有关法律文件的出台。     

Are Venture Capitalists a Catalyst for Innovation?

In this paper we test two hypotheses concerning the presence of innovation in venture capital investments and the growth of innovative venture backed firms. To examine these hypotheses we considered sample of 37 Italian venture backed firms that went public on the Italian Stock Exchange between 1995 and 2004 and by a statistical matching procedure we picked 37 twin firms among the non‐venture backed IPOs for the same period. Our evidence shows that innovation is an important factor during the selection phase but once the investment is made, the company does not promote continued innovation and concentrates all efforts to improve other economic and managerial aspects.     

区域金融创新体系研究

金融创新是金融发展的主要推动力之一,由于每一地区的经济、金融环境各不相同,有必要对区域金融创新体系的建立进行探索与研究,这样才能有针对性的对区域金融、经济的发展提出建设性的建议。因此,为了促进具有区域特色的金融创新的产生和发展,并使金融创新促进本地区的产业升级和经济发展,针对现有研究,文章对区域金融创新体系的概念界定、要素构成、运行机制、功能作用和构建中的实践问题等几个方面进行了分析研究。     

区域系统主导产业决策分析中的准则层选择研究

当站在复杂性科学的高度来看待层次分析法时,可以将层次分析法归为一种基于个体属性的思维方法,其决策过程不具有整体思维,其得到的方案容易导致不和谐性。而现实中我们所分析的问题往往具有系统结构,这时我们应该超越个体属性的思维方法。本文在比较了社会网络分析和层次分析法的基础上,提出了依存属性这一概念,论述了基于依存属性的决策过程,这是对层次分析法的一种推广。     

我国通信业客户忠诚驱动因素研究

客户忠诚指客户行为的持续性,它对确立企业的核心竞争力具有重要影响。文章认为,客户忠诚是内外部环境因素共同作用的结果。而通讯服务质量、信任、转网成本、员工忠诚是影响通讯业客户忠诚的重要因素。其中,良好的通讯服务质量是维系客户忠诚的保障;信任是客户再购买行为产生的前提;转网成本对通讯业客户忠诚有着不可忽视的影响;员工忠诚有助于客户忠诚的建立。我国通讯运营商要建立客户忠诚,必须以客户导向的营销理念作为企业经营管理的主导思想;加强技术创新,为客户提供全方位的优质服务;与客户之间建立相互信任的合作关系,为长远合作奠定基础;提高转网成本和员工忠诚度,为建立客户忠诚打下坚实的内部基础。     

跨越发展与制度创新

制度是发展的关键因素，跨越发展中的开放先导、结构优化、科技进步都依赖于制度创新。因此，不发达地区要实现跨越式发展，就必须进行大规模的经济、社会改革，完成一系列制度创新的工作和任务。     

制度创新与民营企业竞争力

制度是决定民营企业竞争力的重要因素。从新制度经济学角度看，制约民营企业竞争力的制度问题主要存在于交易费用、产权、制度构成、制度变迁、制度供求均衡等方面。制度创新能促进民营企业竞争力的提高，途径是：清晰企业产权、实行股权多元化、强化资本运作、完善公司法人治理结构、保护知识产权、放松产业准入限制等。