企业人力资源管理分析——基于新制度经济学视角

学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注.从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关的理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认识人力资源管理系统的性质提供了新的思路.     

Domestic and international strategic interactions in environment policy formation

Summary. In this paper, we establish the most possilbe general formulation of the technology governing carbon-gas emission, giving rise to global external diseconomies, and ty to explore into the strategic interactions,both domestic and international, when an individual country decides on the environmental policies. Through the comparison among emission taxes, quotas, and standard in the perfectly competitive private economies, we find that the first two policies are equivalent but they are different in effects by virtue of what we may call the tax-exemption effect of emission standards. Such a difference in the policy effect further affects the other country's welfare through the global externalities, amplified through whether the government can precommit to either the emission tax or the emission standard. Received: January 16, 2001; revised version: April 16, 2002 RID="*" ID="*" The authors thank the valuable comments by an anonymous referee. Ministry of Education and Science for its financial support is also greatly acknowledged. Correspondence to:K. Kiyono     

人力资本需求与工资差距:技术、贸易和收入的影响

人力资本水平的提高和技术贸易的发展都会促进人力资本密集型技术的进步,增加高等人力资本水平劳动力的需求,从而扩大了工资差距.在商品贸易中,制成品出口比例的增加会改变我国的产品需求结构,使高等人力资本密集型产品的生产增加.同时,居民收入水平的提高带来了消费升级,也促进了高等人力资本密集型产品的生产.高等人力资本密集型产品的生产引起了高等人力资本水平劳动力需求的增加,扩大了工资差距.     

企业家人力资本产权的内涵、结构与功能

企业家是经济生活中最为稀缺的人力资本资源。企业家人力资本既不同于非人力资本资源,也不同于一般的人力资本资源,在经济增长和社会进步的过程中扮演着不可替代的角色,发挥着举足轻重的作用。借助于西方人力资本理论和产权经济学理论,较为系统地分析了企业家人力资本产权的内涵、结构与功能,得出关于企业家人力资本产权的3个重要结论。     

西部经济和生态环境互动模式:产业互动视角的分析

西部地区生态环境的脆弱性决定了西部地区在工业化过程中不能走"先污染、后治理"的发展模式,而应该强化经济与生态环境的互动发展.产业互动是经济与生态环境互动发展的重要组成部分,产业互动的思路是按循环经济的理念推进产业结构优化,依据比较优势原则发展西部特色产业作为依托点,以建立生态工业园作为产业互动的新载体.     

论人力资本与智力资本的"虚拟资本"性质

本文认为人力资本、智力资本理论的产生,本质上是提出了"虚拟资本"问题,是对这些过去被看作是费用或成本的东西进行"资本化定价".在当代企业的资本范畴中实际上已经形成了以实体资本为一方的"硬资本"和以虚拟资本为另一方的"软资本"两大部份,而这两大部份是建立在"资本三要素"--物质资本、人力资本、智力资本基础上的.由"资本三要素"的基础概念,我们可以推解出一系列新的资本概念和形态,从中我们可以较清晰地辨别虚拟资本与实体资本的构架与层次,并可直观地厘清它们的边界与关系,这有利于我们更好地理解人力资本与智力资本的特性和功能.     

陕北地区生态与经济互动发展初探

陕北地区位于我国生态脆弱区,生态建设与经济发展是区域发展的两大目标,二者长期难以协调,影响到陕北地区可持续发展,如何实现生态重建与经济发展的协调统一是该区亟待解决的难题。本文以互动发展观为理论指导,结合陕北地区延安市西北部吴起县的生态建设模式,从互动发展的角度提出了陕北地区生态重建与经济发展的对策。     

《资本论》:一部关于人的解放的伟大学说——纪念马克思《资本论》出版140周年

《资本论》详细研究了工人阶级的现状、历史使命、未来发展,以及工人阶级解放的条件等,并且还为之提供了科学的理论指导.马克思当年所提出的关于人的解放的历史任务我们至今并没有完全解决.近年来,我们党提出的科学发展观和关于建设社会主义和谐社会的科学构想,就其精神实质来说,就是为了人的解放和人的发展.因此,马克思关于人的解放的学说仍然是指导我们今天实践的根本指导思想.     

高校人力资本的价值计量和收益分配的实证分析

本文从人力资本价值计量和收益分配的角度出发，就如何调动高校教师的积极性，在对GC大学人力资本管理实例分析的基础上，设计了一套高校人力资本计量与激励模型，以充分调动高校教师的积极性，将会对高校人力资本的管理和提高办学效率具有重要参考价值。     

供给因素对国家经济持续增长的影响研究

讨论供给因素对经济增长的影响。在对供给因素对国家经济增长影响的实证分析的基础上,得出为了保证经济持续稳定的增长,实现经济从外延到内涵增长方式的转变,中国必须加强对无形资本投资的结论。