基于模糊的高层建筑施工安全评价研究

在建筑业高速发展的同时,高层建筑也迅速崛起。然而对于高危行业的建筑业,整个生命周期过程中都存在着很多的风险。因为在高层的施工中存在作业面较高,所用的机械设备和安全设施更多,作业周期更长等未知情况。文章中经研究分析确定了影响高层建筑施工安全的重要因素,通过对因素的分析划分构造指标体系,再利用层次分析法对各指标进行权重的确定,最后利用模糊数学原理对它进行评价。结合施工企业实例,利用综合评价模型得出了影响该企业安全施工的重要因素,提供了改进的方向和建议。     

员工培训与企业人力资源发展探析

为了提升员工的培训效果,企业需要开展创新工作,建立起一个能够与国际接轨的新型员工培训体系。本文主要分析员工培训与企业人力资源的开发措施和注意事项。     

强化食品管理安全预警的思考

食品是人类构成社会的物质基础的重要一环,食品安全是事关国计民生的重大社会问题,关系到经济稳定和社会和谐。因此,如何完善食品管理,建立高效、时效、有效的食品安全预警系统,深化食品质量安全监督管理体制改革,是一项十分必要且刻不容缓的工作。     

基于“三位一体”模式的大学生创新能力培养研究与实践

本文根据创造力三维模型理论,构建了以课堂教学为引导、大学生科技创新训练为平台、科研实践活动为载体的"三位一体"大学生创新能力培养模式,并通过教学实践环节锻炼学生的创新思维,有效提升大学生的创新能力,为培养具有良好综合素质的创新人才建立可行机制。     

全程导师制下的高职人才培养模式探索与实践——以武汉职业技术学院生物工程学院为例

高职院校实施"全程导师制"既是对传统"班建制"教育模式的有效补充,更是倡导个性教育,实现教学相长,真正贯彻"以人为本"教育理念和提高教育教学质量的有效措施。文章结合武汉职业技术学院生物工程学院试点的具体情况,分析了导师制的基本内涵、高职实施导师制的必要性,构建了"全程导师制"实施方案,以期推动该制度尽快建立,促进学生综合素质的培养,增强学生就业能力。     

Training and organisational performance: A meta‐analysis of temporal,institutional and organisational context moderators

Drawing on systems theory, we conducted a moderated meta‐analysis of the training and organisational performance relationship using 119 primary studies. We examined the moderating effects of quality versus quantity of training, time, institutional and organisational context factors in the relationship between training and organisational performance. Our findings reveal that training is positively and directly related to organisational performance with no statistically significant difference between measures of training quality and quantity. We found that the relationship was stronger over time and that country performance orientation and country labour cost moderate the training and organisational performance relationship. We found no evidence for the moderating effects of the three organisational context moderators we examined (i.e. industry sector, organisational size and technology intensity). Finally, our results reveal that training type (i.e. general or firm‐specific) does not moderate the training and organisational performance relationship.     

基于煤矿网络动态安全体系的安全账户管理效益分析

针对山西潞安集团潞宁煤业公司实际,在建立动态安全网络体系的基础上,构建安全账户管理体系,通过个人安全技能账户体系的构建,实行标准化考核,违章和事故大大降低,取得了预期的效益。     

“两网融合”背景下贸易经济专业人才培养模式探讨

本文总结梳理了“两网融合”复合型贸易经济专业人才培养的现状和新的要求,分析了“两网融合”复合型贸易经济专业人才培养的发展方向。从建立教学和科研复合型教学团队模式、信息化平台和实验室“多媒介”培养模式、“两网融合”平台全流程内部审计型人才培养模式、“课程思政+专业技能”结合教学模式等四个方面总结模式创新的基本途径。     

1864例药物不良反应报告分析

目的了解某院药品不良反应(ADR)的发生特点及规律,为临床安全用药提供参考。方法对合肥市第二人民医院2016年至2018年上报的ADR报告进行回顾性分析。结果1864例ADR中,66~89岁患者所占比例最高(768例,占41.20%);女性患者984例,略多于男性(880例);静脉给药引发的ADR最多,占81.33%;发生ADR的药品主要为抗菌药品,其次为抗肿瘤药和中药制剂;ADR主要累及消化系统、皮肤及附件;ADR类型主要为一般ADR,导致严重的ADR主要是抗肿瘤药;ADR转归情况以痊愈和好转为主,两者占94.31%。结论老年患者更易发生ADR;抗菌药、抗肿瘤药等ADR发生率较高;所有剂型中注射剂型ADR发生率最高;消化系统、皮肤及附件损害最为常见。     

中国农业竞争力提升视域下的小农户发展

目前我国农业发展面临一个急需破解的重大悖论：如何在发展小农户的基础上提升中国农业竞争力。论文提出中国特色农业竞争力具有三重内涵：以生产竞争力为基本要求，以安全竞争力为战略底线，以市场竞争力为主攻方向。小农户发展对于提升中国农业竞争力有重要作用，这体现于小农户发展有助于提升农业生产竞争力、安全竞争力和市场竞争力并推动提升机制之间联动。因此，提升中国农业竞争力必须促进小农户发展，并且小农户发展有提升农业竞争力的可能性，但当前小农户发展受到内外条件的约束。据此，本文提出以下政策建议：完善政府支持、发挥小农户主体作用、发展和推广农业科技和物质装备以及将小农户融入产业链。