学习贯彻“三个代表”重要思想 树立组织人事干部良好形象

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮是党的十六大确定的一项战略任务，组织人事部门作为党委的重要职能部门。在实施这项任务中担当着十分重要的角色。本人认为，组织人事干部学习践行“三个代表”，其本质是坚持公道正派，其实质是树立组织人事干部的良好形象。现在，人民银行职能调整和各项改革正在有条不紊地进行，实践证明越是在改革时期，组织人事工作越容易成为广大干部职工关注的焦点，     

承德通信:企务公开重实效

拥有1090名职工、14亿元固定资产的河北省通信公司承德分公司，在激烈的市场竞争中，通过推行企务公开，促进了企业发展，生产经营业绩显。2003年上半年收入增长率和收入预算完成率均列全省第1位，增幅高于全省平均水平10个百分点。连续4年被市政府授予“优秀企业”称号，2001年获“全国模范职工之家”荣     

认真贯彻落实党的十六大精神 努力开创安全生产工作新局面

认真贯彻落实党的十六大和中央经济工作会议精神,按照国务院安全生产委员会第四次全体会议和全国经贸工作会议的要求,总结回顾2002年的安全生产工作,表彰先进集体和先进个人,分析面临的新形势新任务,以建立安全生产长效机制为目标,以全面实施《安全生产法》为主线,围绕抓好机制、队伍和法制建设三件大事,安排部署2003年的工作,动员全国安全生产工作战线的广大干部职工,振奋精神,抓住机遇,乘势而上,与时俱进,开创安全生产工作的新局面,为促进国民经济发展、维护稳定大局和全面建设小康社会提供安全保障。     

与时俱进 突出重点 努力开创人民银行工作新局面——杨世源同志在人民银行太原中心支行2003年工作会议上的讲话（摘要）

一、四年来主要工作的回顾 太原中支成立四年来，中支党委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结带领全体干部职工开拓创新，与时俱进，积极适应人民银行管理体制改革，牢牢把握工作中心，先后提出了“加强党建带全局，突出监管抓稳定，优化服务上质量，支持经济促发展，工作创新求实效”、“围绕一个中心，创建四项工程，     

先进文化前进方向与企业文化的升华

代表中国先进文化的前进方向，是江泽民总书记“三个代表”论断的重要组成部分，是我党、我国文化建设的总纲领。企业文化作为社会文化的一个重要组成部分，自然也应该按照这个总纲领来建设。一、什么是先进文化前进的方向什么是“先进文化”呢？我们认为，先进文化应该是指能推动社会及其微观个体发展和进步的认识（即文化）。它主要是通过人与社会的关系机制起作用，即通过构建与完善人的价值体系、知识结构，引起人行为方式的不断变革，从而使人的素质不断提高，达到推动社会及其微观个体前进的目的。当然，社会前进又会对人的素质提出更…     

党员要做创业创新的楷模

为贯彻落实党的十七大精神，中国共产党浙江省第十二届委员会第二次全体会议作出了《关于认真贯彻党的十七大精神扎实推进创业富民创新强省的决定》，宁波市委和各县市区委也先后出台了实施意见，对推进创业创新工作进行了具体部署。要实现省委《决定》提出的“使全省人民收入水平持续提高，家庭财产普遍增加，生活品质明显改善，走共同富裕道路；使全省综合实力、国际竞争力、可持续发展能力不断增强，