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81.
杨柳  张勇 《中关村》2005,(7):97-98
见到郗慧林时,她正在主持2005中小企业融资理财与境外上市对接峰会。会议结束时,已经是下午五点多了。送走参会的宾客,郗慧林和记者们一起来到了一间小会议室,而她落座后的第一句话便是交待自己的助理:“麻烦你给我拿些小点心过来,实在是顶不住了。”后来记者才听说,这一天上午  相似文献   
82.
孙秀萍 《宁夏审计》2004,(B11):32-32
我是中卫市审计局的“编外”人,也可能正是这个缘故,自我踏入审计这个门槛,就特别地关注审计人.  相似文献   
83.
现代企业越来越重视人的因素,人力资源对企业的技术、管理创新起着举足轻重的作用。企业人力资源引进支出越来越大,人力资源投资形成的人力资源成本如何进行恰当核算,已成为现代企业面临的一个亟待解决的问题。  相似文献   
84.
竞争性谈判采购是指采购人通过与多家供应商进行谈判,最终确定中标供应商的一种采购方式。它既有竞争性招标采购方式的优点,又可以体现灵活协商的优势,特别适用于紧急情况下规模较小的竞争性采购。  相似文献   
85.
一、内部控制制度的审计对内部控制制度的审计,应从健全性、合理性和有效性三个方面进行,审查企业是否设置内部控制制度,特别是重点环节是否设置,设置得是否科学合理,是否得到有效运行以及运行的效果如何。二、财产物资清查的审计在对企业财产物资审计时,应核对财产物资账表、账账、账证,看其是否相符。对流动资产中的货币资金应全面进行清查,特别是对库存现金进行突击盘点;对品种较多的存货和固定资产,应提前向企业布置清查任务,责成企业成立清查盘点小组。审计组实施审计时,对其进行抽查。抽查比例一般不得低于账面价值的30%…  相似文献   
86.
人本管理的原则   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨子 《人力资源》2004,(9):35-36
人本管理不是企业管理中孤立的一项工作,而是将人本主义管理理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作中去,使企业的一切工作在人本管理的理论体系和基本框架内进行。为了使这一设想得以实现,并使企业的一切工作取得预期绩效,人本管理应遵循一些基本原则。在知识经济时代,企业人本管理应遵循人格平等原则、机会均等原则、以激励为主原则和企业与人共同发展原则。  相似文献   
87.
拓展训练又称外展训练(O utw ardbound),起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,造成许多缺乏经验的年轻海员葬身海底。于是,有人创办了“阿伯德威海上学校”,以实战演习的方式训练年轻海员的体力和意志,提高他们的海上生存能力和船触礁后的自救技巧。二战结束后,这种训练方式被保留并逐渐推广开来,训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到心理、人格、管理训练等方面,培训对象也由最初的海员扩大到军人、工人、学生等多类群体。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的活动来“磨练意志、陶冶情操、…  相似文献   
88.
保险公估人是保险业的二大中介服务机构之一,它与保险代理人、保险经纪人共同构成了我国的保险中介市场。鉴于保险公估活动的技术性和专业性很强,其行为后果直接对保险合同当事人的权益产生重大的影响,  相似文献   
89.
教育尤其高等教育,是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用。多年来的实践表明,传统重智育轻德育、重主科轻副科、重理论轻应用、重培养轻就业、重管理轻服务、重效益轻质量、重规模轻结构、重内部轻外部、重眼前轻长远等的做法,不利于从根本上推进高等教育的跨越式发展。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,为我们在新世纪新阶段深入观察、分析和研究高等教育问题,切实推进经济社会和人的全面发展提供了强大理论武器。正确把握科学发展观,确保把科学发展观贯穿落实到新时期高等教育的全过程具有重要意义。  相似文献   
90.
论述了新时期科技进步与教育创新的互促性、联动性和互补性关系。  相似文献   
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