关于“规模收益不变”之假定及生产要素产出弹性系数的测算

一、前言 本文将讨论经济学中的两个重要问题:“规模收益不变”这个假定究竟在多大程度上符合经济现实,因而是否是一个可以普遍使用的假定?是否存在一种直接测算生产要素产出弹性系数的简捷方法?长期以来经济学界绝大多数学者对这两个问题普遍采取了     

试论按劳分配与按生产要素分配

长期以来,对于分配制度原则的选择,我国经历了从单纯的按劳分配,到按劳分配为主、其他分配形式为辅,再到按劳分配与按生产要素分配相结合这样一个较长的过程。按劳分配是以马克思主义理论为依据的。社会主义初级阶段的基本经济制度决定了我们必须把按劳分配和按要素分配两种不同的分配方式结合起来。按劳分配与按生产要素分配两种分配方式的结合是我国建立社会主义市场经济体制的客观要求。     

实现我国基本公共服务均等化的路径选择

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中,"基本公共服务体系更加完备"被明确列为到2020年中国构建社会主义和谐社会的9大目标和主要任务之一。党的十七大报告,进一步强调了基本公共服务均等化的重要作用,"缩小区域发展差距,必须注重实现基本公共服务均等化,引导生产要素跨区域合理流动","围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设,完善公共财政体系。"实现基本公共服务均等化是落实以人为本的科学发展观的具体体现,是构建社会     

论社会主义市场经济条件下的按劳分配与按生产要素分配关系

按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度是适应社会主义初级阶段和社会主义市场经济体制要求的收入分配制度。在社会主义市场经济建设中,必须正确认识和处理两者之间的关系。按劳分配与按生产要素分配处在不同的收入分配层次。按生产要素分配是社会主义市场经济分配的基本形式。它是与市场配置资源(要素)相联系、相统一的分配方式。按生产要素分配对按劳分配的结果具有"渗透性"。     

基于旅游经历的目的地吸引力感知差异研究

关于旅游经历对旅游者目的地感知的影响,现有的研究文献从感知形象和感知价值等方面进行了探讨,但尚未出现从目的地感知吸引力角度进行的相关研究。目的地的初游者和重游者代表着两类具有不同旅游经历的目的地游客,本文的研究目的在于探讨二者对旅游目的地吸引力的感知及其差异。实证研究结果表明,目的地感知吸引力包含了整体环境吸引和观光体验吸引两个维度,重游者在整体环境吸引上的感知显著高于初游者,二者在观光体验吸引的感知上没有显著差异。     

斯坦福MBA毕业生新求职策略:更倾向个人发展

斯坦福大学2012届的MBA毕业生进入职场后的平均起薪(含奖金)约为140,459美元——比薪酬最高的哈佛大学MBA毕业生的平均工资只少了2,042美元。但最近有趋势显示,六位数的工资可能正在逐渐失去往日的吸引力。MBA毕业生现在追求的是更模糊、更变幻无常的目标——成就感。二十年前,MBA毕业生主要选择的是潜在雇主的品牌和声誉,他们更偏爱华尔街和     

构建城乡一体化发展新格局

如何实现城乡一体化发展新格局?江苏省沛县进行了深入调研和认真思考,总的构想是坚持工业反哺农业,城市支持农村,着力在城乡规划、产业布局、基础设施、公共服务、劳动就业"五个一体化"上求突破,促进城乡生产要素合理流动、公共资源均衡配置,构建平等和谐的新型城乡、工农关系,形成城乡统筹发展新格局.     

曲阜国际孔子文化节发展的经验

据不完全统计,目前我国全年有一定规模和影响力的旅游节庆活动已经达到5000多个.但是,在数量规模的扩张中,我国旅游节庆中主题雷同僵化、活动程序化、市场吸引力薄弱等问题十分突出.因此,旅游节庆的可持续发展问题十分严峻,很多节庆是处于"一个开幕式、一个闭幕式、一些群众自娱自乐的活动"的简单状态,相当一部分举办不超过三届,有的甚至处于有第一届无第二届的尴尬境地.     

以劳动价值论分析按生产要素分配

构建和谐社会就必须构建公平的分配制度,马克思劳动价值论正是解决这些问题的理论指导。本文运用马克思劳动价值论分析了生产要素在价值创造和产生过程的作用,并对按生产要素分配进行了一些探讨分析。     

三维度探究收入分配不公

目前,人们一谈到分配不公,首先想到的就是地区间、行业间和部分社会成员之间的收入差距过大问题。事实上,收入差距过大只不过是分配不公的一种显性的表现形式,是分配结果的不公平。而导致分配结果不公的真正原因在于,不公平的分配原则、分配政策和分配制度,使得全体社会成员未能享有平等的分配权利和分配机会,进而导致分配起点、分配过程乃至分配结果的不公。因此,分配不公可以分为三个