农村合作医疗的内在机制与发展路径评述——基于组织的视角

中国农村医疗卫生问题的症结在于:医疗卫生需求、需要和供给三边良性互动关系还有很多阻碍因素,农村合作医疗对这些阻碍因素的消除有利于农民健康水平的提高。农村合作医疗的内在机制是合作机制。解决参与约束、激励相容和合作组织的自治性是农村合作医疗发展的关键。合作机制和保险机制有明显的区别,只有在合作机制充分发育后,保险机制的引入才具有建设意义。现阶段,任何有利于合作机制成长的政策都是有益的。     

中国制造摆脱困境的三个开创

就中国制造目前的处境而言，我想厂商们应该需要三个开创： 第一，是建立相容质量管理体制。成功的公司。不管是中国的还是其他国家的，总有一个“可相容”，的质量管理理念，这种管理理念涵盖了从供应商、制造商到分销商甚至用户。各种相关合同都受这个管理的控制。如果等到产品运送到其他国家的时候才开始检测．[第一段]     

对政府采取的烟花燃放政策的思考

政府时烟花燃放的政策由禁止燃放到限制燃放．进而政府提倡集中燃放的政策体现出了政府的行为动机。制度经济学中交易费用理论和正式制度与非正式制度相容性的理论纳入到行为分析中成为解释政府制定政策行为动机的强有力工具。政府作为具有自身目标函数的行为主体根据成本——收益分析，利用交易费用的工具来分析采取不同烟花燃放政策的成本。同样．正式制度和非正式制度的相容性也成为政府时烟花燃放禁改限进而提倡集中燃放政策的有利依据。政府政策的制定应该充分考虑到其实施的交易费用和非正式制度与该政策的相容性程度。     

去产能政策的激励相容安排与系统风险防范

本文通过分析L市去产能过程中政府、企业互动博弈的案例,发现激励相容的政策可以让政府目标与企业家精神得到一定程度的统一。政府应该明确管理者和服务者的定位,对企业家精神要尊重,对违法行为要严厉,更好地发挥市场机制优胜劣汰的作用,更好地发挥政府管理服务的作用,让法律、市场倒逼机制在去产能促进产业结构优化升级中发挥更大作用。另外,政府应该通过激励相容的政策安排抑制系统性风险累积,要有序可控地释放去产能过程中的金融风险,防范系统风险传染扩散。     

激励相容

基本定义激励相容（incentive compatibility）是指在存在道德风险的情况下,如何保证拥有信息优势的一方（称为代理人）按照契约的另一方（委托人）的意愿行动,从而使双方都能趋向于效用最大化。     

浅议公理化方法

文章通过分析公理化方法的发展和基本内容,不仅指出了公理化方法对各学科尤其是数学所产生的巨大作用,而且也指出了公理化方法的不足。     

企业个性与员工个性的相容管理

企业文化作为塑造企业个性的有效手段，近年来倍受瞩目，成为研究的热点。而知识经济的发展又迫使企业需要从新的视角来尊重员工个性间的差异。本文提出企业在人力资源管理实践中应建立员工心理档案信息系统，依据企业运营各系统和员工个性等特性，全过程动态调整蕴含着企业文化的各项管理制度，使企业在企业个性与员工个性相容环境中持续发展。     

第三方物流合作机制的博弈分析与发展对策研究

论文从第三方物流的本质入手抽象出了第三方物流的博弈模型,并在分析第三方“参与约束”与“激励相容约束”的基础上对我国当前如何发展第三方物流进行了探讨。旨在为当前我国第三方物流的发展提供一定的理论参考。     

内部劳动力市场的经济理性与契约特征

从交易成本的角度,分析内部劳动力市场契约关系对现货市场替代的经济理性;从雇佣关系中存在的专用性人力资本投资、非对称信息方面研究内部劳动力市场的契约特征,得出内部劳动力市场契约是建立在激励相容基础上的长期契约关系。     

透视中国商会体系的定位和构建

本文将通过分析组织的内外部交易成本 ,实现对商会性质的理论定位 ;进而深入探讨商会的组织特征和激励机制 ,以减少交易成本和提高组织效率为目标 ,指明商会体系构建的方向 ;在此基础上本文将结合中国商会发展和改革的现状 ,提出中国商会体系自身改革调整的目标和方略。