股权激励案例4种

“人力资源”与“人力资本”的本质差异是看它是否持有公司股权。有股权就是资本。那么，不同类型、不同阶段的企业又如何设计自己的股权激励方案呢?     

任志强--"迟暮英雄"缔造地产大军

放弃军队优厚待遇步入商海，任志强义无返顾；离开“大船”华润，重摇“小舢板”，任志强再度义无返顾。     

友邦方式

作为第一家进入中国的外资保险公司，友邦保险公司无论品牌还是业绩都是国内保险业的佼佼，然而在中国开业至今，高员工流动率的问题却一直困扰着友邦，最近更因高层目不暇接的变动引起业界高度关注。一方面是员工高流动率不争事实，一方面是要保持业绩增长的压力．友邦如何才能在两间找到平衡?     

“东风”送来满园春——访东风汽车公司总经理苗圩

1999年初，颇有儒雅之风的苗圩临危受命，担任东风汽车公司新掌门人，上任后发挥了他强劲凌厉的作风，给中国汽车工业带来了太多的“意外”和惊喜：他不是谈判专家，在谈判桌上却打出了让老外都大跌眼镜的牌；短短4年时间，他就把一个严重亏损．只剩下“皮包骨头”的东风汽车公司建设成为富有国际竞争力的现代化汽车集团；他用12万职工的老厂，吸引来了80多亿的资金；他与日产的合资，被称为是中国汽车工业历史上的分水岭，开创了中国汽车行业对外合资合作的新模式……最近，在业界叱咤风云的东风汽车公司总经理苗圩先生接受了《商界名家》记者的专访。     

EVA牵手青啤

<正> 作为公司治理和业绩评估标准,EVA正在全球范围内被广泛应用,并逐渐成为一种全球通用的衡量标准。 EVA(Economic value added,即经济增加值),被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务理念”。美国现代管理之父彼得·德鲁克在《哈佛商业评论》上撰文指出:“作为一种度量全要素生产率的关键指标,EVA反映了管理价值的所有方面”。     

榜单解读

活跃度(排名第9)加美誉度(排名第11)，成就了刘永好，使其企业领袖影响力定格在第18名。看看下面的统计数据，你会相信上述判断绝非危言耸听。行业影响力排名第32，资本市场影响力排名第26，管理能力排名第24，前瞻性排名第24，创新能力排名第28，这是评委们给新希望集团董事长刘永好的分数。     

健康 动感 青春 自由——中海康城泛会所

中海康城是中海地产在天河东开发的40万平方米的大型精英生活社区．分两期开发。自2002年一期推出以来就一直成为天河楼市的一大热点，2003年全新二期的推出更是获得不俗的业绩。如今康城吸引了大批天河和黄埔区的年轻白领．已然成为社区文化氛围浓郁的新广州人聚居区。除了小区本身的素质之外．这也得益于康城优越的地理环境和独特的“泛会所”概念。     

对我国五大保险公司的调查与分析

我国五大保险公司业务范围狭窄，资金不足，经营业绩差，为此，必须适应加入WTO的要求，寻求发展。