高校财务风险评价指标体系构建

借鉴学术界对企业财务风险的管理,透析高校财务风险的涵义;通过对高校财务风险评价指标原则和要求的分析,提出从举债风险、投资风险、总体状况失衡风险三个方面来构建高校财务风险评价指标体系的设想,以反映高校总体的财务风险状况,为高校防范财务风险提供借鉴。     

城乡统筹发展的基本经验剖析

以亚洲和南美新兴国家为代表的许多发展中国家非常注意城乡的协调发展,对城乡统筹发展问题进行了积极的探索。在国内,以上海等地对城乡统筹发展的土地、产业、要素流动等制度的探索给我国其他地区城乡的统筹发展带来有益的借鉴。     

晋商渠本翘与山西保晋矿务公司

在众多晋商人物里,渠本翘是一个异数.晋商之中"贾而优则学"、"贾而优则仕"成风,他却独辟蹊径,先仕而后贾.他出身商家,虽走仕途,但骨子里是个生意人;因为骨子里是个生意人,所以他做官从政,又不忘投资实业,接办近代工业火柴公司;同时由于走的是仕途,他比之一般的商人更具有政治上的敏锐性,所以,他尽全力促成"争矿运动"的胜利,创办"山西保晋矿务公司".他不但在政界地位显赫,而且是山西近代工业的创始人和民族资产阶级实业家和革故鼎新的改革家.他在整整一个世纪之前,顺应潮流,办厂开矿,燃起了"星星之火",揭开了山西民族资本主义近代工业的序幕.特别是在著名的保矿运动中,其作用之大,影响之广,无出其右者.从而使他成为山西乃至中国近代史上名噪一时的人物.     

初中体育“分层”教学实施的特点及效果

1．每三个同年级的行政班的学生。按学生对某项运动技能掌握情况分到A、B、C三个教学班，即每年级段二组A、B、C教学班。2．A教学班的学生对该项技能掌握最好，B次之。C最差。3．A、B、C三个教学班的授课分别由三位教师担任。4．A、B、C三个教学班的学生不是固定的，上下可流动，即按技能的好坏进行调换。例如初中一年级的篮球教学，通过一次球性练习课即可按球性掌握较好的学生分到A教学班，B班次之，较差的为C班。然后由三位教师分别担任A、B、C三班的教学，重组的教学班可根据各班学生的情况制定相应的教学计划、方法、内容。通过实践教学深入，学生掌握篮球技术的优劣就会暴露，那就可以按优上劣下方法流动，C班进步学生可上B班或A班，     

企业社会责任与政府创新

企业社会责任不只是企业自身的经营理念或社会责任管理体系,企业也是在一定的社会环境中发展和运作的,企业社会责任的发展离不开一定的社会环境.在西方发达国家,企业社会责任并不是完全是靠企业家自身的觉醒形成的,而是在市民社会的基础和各种社会责任运动的共同作用下发展起来的.     

韩国新村运动对中国农村发展的启示

本文认为,韩国新村运动对中国农村发展有着重要的启示:一是要鼓励村民积极参与到农村发展项目的执行中来;二是村庄之间为了获取发展项目应展开竞争;三是项目管理中要允许适当的分权行为;四是要认识到非经济激励的重要性;五是应发挥村级中介组织的作用.     

浅析企业财务管理工作的改革对策

随着我国经济体制改革的不断深入，企业管理以财务管理为核心，已成为企业家及经济人士的共识，之所以说财务管理是企业管理的核心，因为它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于企业一切活动之中。企业资金的筹集、使用和分配，都与财务管理有关，企业的生产、经营、进、销、调、存的每一个环节都离不开财务的反映和调控。企业的经济核算、财务监督，更是企业内部管理的中枢，它在企业管理中的核心地位是一种客观要求。真正发挥核心作用，就必须做好企业财务管理工作。     

美国反垄断法律文化形成的社会背景分析

反垄断不仅是法律问题、经济问题,也是个文化问题。如果一项法律制度、经济制度缺乏文化的基础,则在社会生活中很难得到正确、有效的实施。美国的反托拉斯法是美国社会在由农业社会向工业社会、自然经济向市场经济过渡过程中,由于传统的自由竞争、个人主义思想不能有效解释和解决新的社会问题,因而产生新的社会文化的背景下制定的。美国的反托拉斯法是对自由、竞争理论在新社会中的阐释,是美国由政治民主走向经济民主的标志,所以,它是美国宪法的进一步发展。     

关系型财务管理的基本理念与结构

随着现代财务理论与实践的发展，财务学科研究的视野逐步开阔，财务关系作为财务管理的重要范畴越来越受到重视。从企业财务管理的对象来看，资金的筹集与使用包含了多层财务关系，都有一定的财务合约安排，每份财务合约分别确定了企业与各利益相关方之间的权利与义务。股东、债权人等都与企业存在着特定意义的财务合约即股权合约或债权合约，而这些财务合约关注的焦点是投资方和被投资方、债务人和债权人之间经济利益关系的界定和利益的分配。按照我国现有的财务管理理论，财务管理的核心内容除了要包括组织企业的资金运动外，还应包括协调财务关系，即企业在财务管理的过程中要努力协调好企业与股东、债权人、债务人、     

卢铿与海尔的价值理念

从首倡“新住宅运动”到践行“新文化地产”，从对“新东方主义”和“新生活方式”的探索与实践到加盟中国顶级民族企业，一位知名企业家的工作变动加速了海尔集团挺进房地产业和构筑海尔地产品牌的进程。10月份，一则消息震动业界：原上海实业发展股份有限公司总裁卢铿受海尔集团总裁张瑞敏之邀，正式加盟海尔集团，出任海尔地产集团的董事长兼首席执行官。