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102.
目前我国的道德风险已经普遍表现在一切领域和所有的交易环节上,通常我们把这种现象归之于当事人的个人品行不端、制度缺损和执法不严等,却很少讨论有限生命选择的局限。笔者认为,一旦确定人们追求最大化满足的正当合理和值得尊重,无限生命框架就会成为绕不过去的坎,因为所有的道德问题几乎都滋生于短期行为与有限生命的选择。 相似文献
103.
产权作为一切经济制度的基石,对企业的经济行为起约束作用,财务治理作为一项经济管理活动必然受到产权制度的制约。中小企业在其成立和发展过程中应根据其发展的不同时期和阶段的产权特点来动态地选择合理的财务治理机制,以提高企业财务治理的效率。 相似文献
104.
每年的5、6月份,都是求职的高峰期。不要以为这时只有求职者才叫“愁”,招聘者也常常郁闷不已。为什么?“陷阱”太多。大家似乎比较同情弱者,网络上多是给应聘者出招的,殊不知,招聘者也是深受其害,这里,就给我们负责招聘的经理们提个醒—— 相似文献
105.
国家助学贷款中信息不对称问题及其矫正 总被引:1,自引:0,他引:1
国家助学贷款工作的实施,为帮助贫困大学生顺利完成学业发挥着重要作用。但是由于助学贷款中的信息不对称所引起的逆向选择和道德风险问题使该项工作陷入了贷还两难的窘境。因此,必须通过建立完善的信用制度,健全法律法规,设计合理的还贷激励机制,构建风险分担体系,加大高校的工作投入,使助学贷款工作能够顺利实施,发挥更大的作用。 相似文献
106.
随着中国入世协议的正式签署,中国汽车服务业所面临的竞争日益激烈.如何保持与提高自身的核心竞争力是国内每一家汽车服务实体企业所面临的课题.本文首先分析了汽车服务业所面临的形势,然后结合东昌集团建立并实施客户经理制的实践,介绍了汽车服务业实施客户经理制的意义,在此基础上提出各4S实体公司应当以客户经理制为突破口来实现汽车服务企业经营管理的现代化.文中介绍了客户经理制的核心特征并详细分析了实施客户经理制的关键、客户的市场定位与客户经理的职能作用、实施过程中应注意的问题等. 相似文献
107.
108.
中国社科院发布的《2005年城市竞争力蓝皮书》显示,宁波综合竞争力在全国200个城市中排名第六位。但人才、资本、科技、基础设施、文化、开放等的核心竞争力,宁波却没有进入前十,其中,文化竞争力倒数第四。我市的高层次、高素质人才匮乏,科技创新明显滞后,对经济社会的支撑能力十分薄弱,严重制约着宁波经济社会的可持续发展和现代化目标的提前实现。“十一五”时期宁波现代化建设要实现新跨越,实现由粗放式、外延式发展模式向集约式、内涵式发展模式的转变,率先全面建成小康社会,关键在于自主创新的推动和技术人才的保障。因此,建设创新型城市,是宁波提高技术研发能力、构筑区域自主创新体系、实现跨越式发展的必然选择。高等学校是培养高层次人才的摇篮,是推动科技创新的重要力量,对增强自主创新能力、提高城市核心竞争力有十分重要的作用。 相似文献
109.
李华理 《山东工商行政管理》2003,(12):4-5
近年来,山东省工商行政管理局十分重视行风建设,在抓队伍建设方面下了很大功夫,取得了明显成效。针对系统内存在的问题,今年又制定实施了《山东省工商行政管理人员五项禁令》,“禁令”实施半年来,已查处违禁行为17起,有24名干部职工因违反禁令受到党纪政纪处分或组织处理。全省工商系统的行风建设建设虽然取得了一定的成绩,但我们深知离党和人民群众的要求还有较大差距。为进一步加强工商系统行风和队伍建设,完善和强化外部监督制约机制, 相似文献
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