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党的十六大报告中明确指出:就业是民生之本。就业再就业工作不仅关系到群众的切身利益,也关系到社会政治的稳定以及改革开放和现代化建设的顺利进行。乌鲁木齐市市委、市政府把妥善解决就业再就业工作作为我市综合管理水平的重要指标,始终坚持“一手抓改革开放,一手抓就业和再就业”。围绕国企改革,结合我市经济结构调整,重视抓好乌市的国有企业下岗职丁和失业人员的就业再就业工作。 相似文献
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《福建质量技术监督》2005,(11):19-19
今年来,建宁县质监局从四个方面入手。启动特种设备停用封存管理程序,加大对停用特种设备安全监察力度。一是发挥特种设备安全监察平台数据库的作用,及时掌握全县报停特种设备的实际情况,并深入企业进行逐台核实。二是对企业报停的特种设备,要求重新填写停用申请报告,并加盖企业主管的印章或签字,杜绝“假报停、真使用”的现象发生。三是对停用特种设备加贴特种设备停用封存警示牌,收缴特种设备使用证,并向企业主管详细告知了停用特种设备启用所须遵循的必备程序。四是制订了停用特种设备定期巡查制度,要求安全监察人员每月至少对停用特种设备巡查一次,防止停用设备违规运行。 相似文献
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商业银行信贷管理本身就面临一个两难的选择,既要防范和控制信贷风险,又要在权衡风险与回报的基础上,承担合理的、可承受的风险。不重视风险的信贷管理最终将威胁到银行的生存,不愿承担适当风险的信贷管理最终同样会威胁到银行的生存与发展。 2004年,工商银行的信贷管理工作将面临更大的挑战。我们不仅要继续把好新增贷款质量关,又要控制住存量贷款的劣变损失,使新发生的不良贷款总 相似文献
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目前我国老龄人口比例渐次提高,退休人员成为多数单位快速增长的一个群体,涉及退休人员的问题不断凸现.大量退休人员不仅经济造成单位运作的困难.在管理上也泛现出不少这样那样的问题,当前主要表现为几类: 相似文献
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(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样. 相似文献