制度创新与企业家角色成长

企业家作为一个角色 ,其成长过程存在寿命周期特征。如果没有外界的干扰 ,企业家的成长应该是一个自然的过程 ,文章强调 ,企业家群体的生成过程并非理性的人为“设计”的过程 ,而是企业家群体生成的自发性秩序挑战了原有制度环境 ,并迫使原有制度作出让步或改变。通过分析我国苏浙皖企业家成长环境的差异 ,文章提出了通过制度创新促进企业家成长的若干观点。     

只有插位，才有机会

在《插位》一书的扉页，有这样一句话：亦步亦趋，难以出头。只有插位，才有机会。     

2005年台湾经济前瞻

【澳门《新华澳报》4月30日】欲探讨2005年的台湾经济展望，须先了解2004年台湾经济的走势。为此，本文从2004年台湾的经济成长著手，再就影响台湾经济最大的进出口贸易进行分析，然后由此延伸到工业生产和就业市场。接著对物价波动和利率及汇率走势进行分析，再由此讨论2005年的台湾经济展望。     

《财富》推出全球商界25位最具权势企业家

<正> 美国《财富》杂志日前列出了今年商界最具权势的25位企业家。沃尔玛百货公司总裁兼首席执行官李·斯科特、伯克希尔·哈撒韦公司董事长沃伦·巴菲特、微软公司董事长兼首席软件工程师比尔·盖茨位居前3名。李·斯科特管理着位居全球500强首位的沃尔玛公司。沃尔玛在2003年总收入为2560亿美元,年利润额达到90亿美元。作为美国最大的零售商,沃尔玛制约着整个行业的货品价格与设计。     

对下岗失业和社会保障制度的一点思考

有学者说：“目前我们国家就像是在进行一场马拉松比赛，每跑一段，就会有人掉队，被甩到了社会结构之外。”事实上，由于新的技术革命的到来，一些传统的职业正在被淘汰，一些新的职业被创造出来。     

论知识经济时代的会计人才培养

本文主要探讨知识经济时代会计人员面临的挑战和要求，并就如何培养适应时代发展要求的高素质新型会计人才提出了建议。     

行动决定爬升

一份切实可行的职业生涯规划方案需要“JUST DO IT”的精神支持。可以说，将职业生涯规划付诸于行动，是职业生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动意味着你要停止幻想开始切实地实现梦想。事实也证明，职业生涯规划成功的案例也都是在有明确的职业目标后，在求知过程中不断地与那个目标看齐。     

职业经理人的“诸葛亮悲剧”

"智慧"和"忠诚"这两个中国词语,如果要同时寻求明星代言人的话,诸葛亮无疑是中国自有历史以来最好的人选.然而,诸葛亮越完美,他"鞠躬尽瘁,死而后已"苦心经营的那爿蜀店日益没落的事实,越穷尽悲哀. "六出祁山"、"七擒孟获"怎么看都是诸葛亮一种偏执狂式的演出. 在诸葛亮身上,深透着一种完美的悲剧.     

会计师事务所法律诉讼风险的财务管理对策

近几年。在接连不断的上市公司造假事件背后，会计师事务所的法律诉讼风险与日俱增-为了会计师事务所自身生存发展的需要，有必要采取相应的财务管理对策。本文从会计师事务所法律诉讼风险的财务管理角度出发，对现行的职业风险基金制度及职业责任保险制度进行了分析-认为其中均存在缺陷并提出了相应的改进意见。     

中国铁路客运产业成长过程的逻辑函数分析

首先介绍了逻辑函数参数辨识模型，进而对中国铁路客运产业的周转量序列的变动规律进行了分析，并得到了相应的逻辑参数，建立了中国铁路客运产业成长过程逻辑函授模型。最后，对中国铁路客运产业成长过程进行了简略分析，对其今后的发展趋势进行了预测。