黑龙江省民营经济发展过程中存在的问题及对策研究

近年来,我国民营经济蓬勃发展,已逐步成为国民经济的重要组成部分和县域经济的重要支撑。与此同时,黑龙江省民营经济也获得了长足发展,但与先进省份相比还存在较大差距。总的来看,黑龙江省的民营经济起步晚,发展慢,层次低。认真分析黑龙江省民营经济发展的现状、存在的问题并据此提出加快黑龙江省民营经济发展的对策措施,对于促进黑龙江省经济的持续快速健康发展,具有重要的现实意义。     

关注民私企业的规模化困境——对四川省新津县民私企业发展状况的调研

民私企业在经过“挣扎生存”阶段向规模化稳定发展阶段提升的过程中,因其管理不规范,业主素质限制、决策个人化、地方经济环境诱导驱使而易于陷入困境。必须加强企业内部决策、管理机制建设和外部市场化、法治化、公民化运行环境的构建,方能降低风险,促进民私企业上规模、上档次。     

中国企业在国际化进程中的人力资源管理战略

在国际化进程中,中国企业的人力资源管理将面临诸多新问题。如何在复杂的国际化环境下,进行企业的人力资源管理,促进企业国际化进程的发展,是中国企业面临的难题。国际性人力资源管理必须要在人才招聘、选拔、绩效管理及培训开发等方面与企业的国际化战略充分结合,同时还要注重跨文化建设在国际人力资源管理中的重要作用,从而使人力资源管理职能在企业国际化战略的实施过程中起到重要的战略支撑作用。     

论商业企业终端营销道德

加强商业企业终端营销道德建设,不仅有利于更好地调整企业与相关利益者的关系,增强企业的核心竞争力,促进企业的持续发展,而且能够从根本上确保消费者的利益不受侵害,从而促进经济的繁荣,社会的和谐进步。就终端中的定价和服务两个方面探讨了终端营销道德建设,提出了定价和服务道德水平及标准,并对商业企业终端营销道德建设提出了若干建议。     

试论我国期货市场国际化及其国际定价中心功能的发挥

目前,期货市场国际定价中心地位相对较低仍是我国期货市场发展中存在的一个核心问题,而这一问题的解决又依赖于期货市场国际化程度的提高。本文先从国际成功经验角度提出了国际定价中心功能的发挥需要期货市场的高度国际化,然后指出正是期货市场的封闭性,造成了我国期货市场国际定价中心地位的缺失。最后,本文从我国的现实情况出发,提出要积极稳妥地加快我国期货市场的国际化,逐渐形成国际定价中心的地位。     

知识型企业的治理

在知识型企业中,股东已不能再依靠物质资本的所有权独享企业的控制权,人力资本的产权权益要求得到更大的体现,从而使知识型企业的治理体现为物质资本所有者与人力资本所有者的共同治理。在公司治理中通过双方优势———劣势的博弈来确定各自的地位及重要性。     

浙江省原发型企业集群与FDI的关联效率研究

本文在提出并论证独特技术型和小规模技术型两种原发型企业集群的基础上,从原发型企业集群与FDI之间技术水平是否对接、产业是否同构、FDI来源地决定的FDI属性等方面,对浙江企业集群与外资的关联性进行了理论研究,并利用可得到的投入-产出数据,从产业感应度和产业影响力两方面,实证分析了浙江原发型企业集群与FDI的关联效率,发现浙江原发型企业集群的内源性竞争力影响了FDI的流入。     

刍议企业信用

市场经济是中国社会主义经济发展的必由之路,而企业的信用是市场经济的枢纽。随着社会主义市场经济的不断发展,诚信的作用越来越重要,而我国目前信用缺失现象却日益严重。对我国企业在市场经济条件下,信用缺失原因进行分析,从而提出加快建立信用法律体系,加强执法力度;严厉打击地方保护主义;加强道德教育,营造全社会信用意识;经营者树立诚信经营的伦理观,加强企业自身信用建设;加强企业信用管理,建设信用评估机构,提出企业信用建设的相应对策与建议。     

信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究

现代企业都处在信息化组合环境之中,因而探讨信息化给企业带来的绩效可以转化成信息化组合环境下企业绩效的改善。为此,引入企业绩效评价体系框架,以平衡记分卡为组织评价指标,通过增量公式来计算信息化组合给企业带来的收益,以便企业在评价中发现不足,为企业绩效的改进提供决策支持。     

虚拟企业剩余生产能力管理问题探讨

资源的有效利用不但是衡量实体企业业绩的一项重要内容,更是虚拟企业有效运行的重要标志,而剩余生产能力的控制与管理则是确保资源得以有效利用的手段。基于以前的研究,本文将引用CAM-I生产能力模型,探讨虚拟企业剩余生产能力管理中所涉及的相关问题。