深化煤炭企业劳动用工制度改革的建议

一、依法自主招用工1 企业应按照精干、高效、优化人力资源配置和总量控制的原则 ,根据生产经营的实际需要 ,依法自主招用工。2 招收各类用工必须在由企业指定的医院体检 ,身体健康合格 ,无职业病史。用工年龄 :井下工人不得超过 35周岁 ;地面普工不得超过 30周岁 ;技术工种不得超过 2 5周岁。文化程度 :井下工人必须是初中毕业以上 ;地面工人必须是高中、中技毕业。井下、特繁和高空作业工种不得招用女工。3 企业招工要面向社会 ,条件公开 ,全面考核 ,平等竞争 ,择优录用。完善招用工手续。4 企业用工实行全员劳动合同制。常年性的生产工…     

基于人像识别技术的护照鉴定系统技术报告

陈述了《基于人像识别技术的护照签定系统》的一些主要技术细节。是一套集“护照图像预处理”、“护照种类和字符自动识别”、“人像自动识别”和“海量信息检索、比对”等高新技术于一体的实用性强、适用范围广的护照鉴别系统。     

我国司法会计鉴定存在的问题及解决途径

随着市场经济的发展，经济犯罪案件的数量和种类越来越多。在处理这些案件的过程中，司法会计鉴定起到了举足轻重的作用。然而，在司法会计鉴定的具体实践中尚存在认识不到位、资格认定不明确、鉴定程序不规范、法律责任不明确、人才缺乏等问题，急需寻找解决途径。     

企业质量成本及其控制

成本一直是企业关注的焦点，也是会计核算的重要组成部分，它影响着企业的经济效益和竞争能力。从传统的成本核算发展到至今较完善的综合型成本管理，企业一直在不断地探索和强化最有效的成本控制和管理方法。     

古钱币中的文化底蕴

中国古代货币制形十分复杂,仅用作货币的材质就不下几十种,诸如金、铜、铅、铁、银、玉、龟甲、贝、牲畜、皮革、谷帛、纸张等。     

职教视野

<正>四川将构建从中高职到专业学位研究生体系衔接四川省人民政府出台加快发展现代职业教育的实施意见,计划到2020年,构建起从中高职到专业学位研究生体系衔接,职教与普通教育相互沟通,体现终身教育理念的四川现代职业教育体系。同时,引导普通高校转型改革,向应用技术类型高校转型发展。《职业教育法》修订工作重启受教育部委托,教育部职业技术教育中心研究所就《职业教育法》修订召开座谈会,这也是《职业教育法》修订工作沉寂3年后重新启动。目前,《职业教育     

蛋白质分离鉴定新技术通过验收

中科院大连化学物理研究所承担的重大科学研究计划项目蛋白质分离和鉴定新技术课题日前通过验收。     

苏格兰人发明多

留心一下世界历史,你会发现苏格兰人几乎无所不在,默默无闻地为大家发明了这样或那样的东西——指纹鉴定在苏格兰埃尔郡出生的亨利·福德斯曾经远游日本。1870年左右,他发现当地出土的陶器中保留了古代日本工匠的指纹,且无一相同,他立刻意识到这可以用于鉴别罪犯,并向当时最需要罪犯鉴定的国家—他的祖国推荐了这个创造,却被无情地回拒。冰箱汉密尔顿郡的威廉·克伦远在电力被发明之前,就提出了冰箱的概念。原理很简单:通过机械装置释放压缩空气来除去热量。但是在1748年,他并没有立刻意识到这种装置有什么实际的作用。ATM取款机在这一刻,全世界约有150万台取款机     

抓师资机制普及办好珠心算教育

<正>珠心算教育以优良功能赢得赞誉,有广泛的群众基础,广大家长都希望孩子能学习珠心算,孩子起初的热情也很高。而珠心算训练是苦差事,用心出力又费时,速度低、反应慢的孩子会逐渐失去兴趣和耐性,计算速度、学业成绩之外的智力开发效果