Game-theoretic properties of Final-Offer Arbitration

Final-Offer Arbitration (FOA) is a dispute settlement procedure in which an arbitrator chooses one side's final position as the resolution. Game-theoretic models of FOA in two-sided interest disputes are reviewed, especially models of the disputants' final offer choices under uncertainty about the arbitrator's preferences. The extent to which the Brams-Merrill Theorem (1986) reveals optimal strategic behavior under FOA, and the implications for efficiency and equity, are assessed. Analysis of a model not satisfying the hypotheses of the Theorem suggests that, for some arbitrators, FOA can have an undesirable tendency. Another game model is used to address the question of how disputants' differential risk-aversion is reflected in their strategic behavior, and in the fairness of FOA outcomes. This calculation clarifies some apparently contradictory empirical evidence about FOA.     

基于制约理论的成本管理模式研究

环境的变化要求相应的成本管理模式发生变革。本文首先分析了环境变化对企业成本管理的影响,之后对作业成本法的管理思想的前提假设进行分析,指出它对于现代企业成本管理的局限性及其产生这些局限性的主要原因。最后,在分析制约理论核心原理的基础上,提出了一种基于制约理论的成本管理模式,试图为研究适应现代企业的成本管理模式提供新的思路。     

Meta-analysis of the relationship between quality management practices and firm performance—implications for quality management theory development

Quality management (QM) has received a high degree of attention in extant literature. Several research papers attribute superior firm performance to adoption of QM practices. The availability of a large number of research papers that investigate the impact of QM practices on performance provide an ideal setting for theory extension and refinement using meta-analysis techniques. In this paper a meta-analytic study is presented that fulfills two objectives. First, the paper formalizes performance implications of adopting QM practices and present hypothesized relationship between QM practices and performance. Second, a meta-analysis of correlation (Hunter and Schmidt, 1990) approach is used to examine the empirical research in QM to determine which QM practices are positively related to improved performance. The study also examines the presence of moderating factors in the association between QM practices and performance. The results support many hypothesized relationships and also point towards the presence of moderating factors in almost all QM practice–performance relationships. A discussion of the findings is presented and directions for further development of QM theory are proposed.     

基于系统演化理论的科技企业孵化系统创生研究

科技企业孵化器、在孵企业以及孵化器内部的中介机构等构成了科技企业孵化系统。本文在系统演化理论的基础上,从系统创生的角度,研究了科技企业孵化系统的创生的五个条件和五个环节以及准系统内部元素之间的三种作用,并对科技企业的内部结构与外部环境作出关联层次图。     

基于系统论的第三方物流信息系统分析

针对目前第三方物流信息系统的缺点和不足,引入系统论的思想和分析方法,分别对第三方物流信息系统的整体性、相干性、层次性和有序性进行了探讨,最后给出了基于系统论的第三方物流信息系统的模型和体系架构。     

计件工资博弈中管理者的守诺与公平权衡——对计件工资制不流行的再解释

本文首先回顾总结了计件工资制度的发展过程和存在的问题,指出计件工资博弈陷入低效僵局的原因在于管理者的不履行事先的承诺。传统的解释是管理者事后抵挡不住自利的诱惑,本文认为管理者守诺还是不守诺是在权衡计件工资员工和计时工资员工激励效果后作出的理性的选择。管理者守诺只在一定的情形下发生所以计件工资制不流行。     

价值链会计理论框架的构建

本文以价值链会计目标为逻辑起点,通过对价值链会计假设、原则、对象、职能和方法的论述和定位,按照一定的逻辑和层次关系,对价值链会计理论结构框架的构建提出了一些思路和看法。     

分形理论在货运量预测中的应用探讨

在已有研究的基础上，提出了一种新的分形预测模型——等长度递补变维分形模型。首先阐述了等长度递补变维分形模型的基本原理；然后利用该模型对1990年～2004年我国货运量进行了预测，并利用后验差方法分析了模型的精度；最后利用模型预测了2005年～2010年我国货运量及其构成（铁路、公路和水运各自所占比重）.     

基于博弈论的MAS决策支持系统结构研究

本文介绍了基于不完全信息博弈的MAS模型结构,在此基础上提出了一种新的决策支撑系统结构。本文所提出的决策支持系统结构能在序贯理性条件下,最大化集体效用。该结构适用于复杂环境,为解决两难决策问题提供了一种新的思路。     

区域经济学主流化的新格局:迈向新综合的空间一般均衡理论

区域经济学的研究从1990年后，日趋活跃、争论纷呈，在某种意义上讲，发生了很大的转向。即由克鲁格曼发轫的新经济地理把该领域的某些问题带向经济学主流的一般均衡分析框架下来讨论，他们更加宏伟的蓝图是要实现具有新综合特征的空间一般均衡理论，为区域经济学的研究注入了新的活力。该文简述了这些新理论的基本模型、主要特征和模型的扩展及对经济体系空间特性研究的主要贡献，以及由之而引起的各方面的争论和共识。