论经济管理中的信息沟通与行为改变

随着企业规模日趋扩大，企业内部之间及内部与外部之间的关系也日益复杂，为了搞好企业内、外部的各种关系与合作，管理要运用各种方式，进行不断的、广泛的信息沟通和意见沟通，因此，沟通是协调功能的基础，良好的沟通，对于改变员工的行为，完成工作任务，实现组织目标，具有重要作用。     

克莱斯勒——彩虹

彩虹是克莱斯勒公司1996年的车型。它力图改变克莱斯勒以往四平八稳的形象，使人们在驾驶轿车的过程中体验跑车的乐趣。     

加强资金管理 注重经济和社会效益——乌盟地区支发资金使用情况简介

从一九八○年起党中央、国务院决定，在国家财政预算中，专设支援经济不发达地区发展资金(以下简称支发资金)，用于部分省、自治区的“老、少、边、穷”地区发展生产，兴办事业，改变贫困面貌。九年来，中央和自治区财政共下拨乌盟支发资金六千五百六十万元，盟、旗(县)地方财力安排五十七万元，共计六千六百一十七万元，支持乌盟贫困地区发展生产，兴办事业，收到了良好的经济效益和社会效益。     

加里·哈默：CEO的角色必须发生重大改变

现已被我们消化的共识包括:互联网改变了一切,世界变得更平了,内部管理更趋向于扁平化等,但这似乎还不足以构成与传统管理哲学完全抗衡的新管理理论。核心竞争力首创者、商业管理大师加里·哈默正试图描述未来,不断提醒CEO注意正在发生的重大改变,并认为管理创新相对于技术创新、营运创新、产品创新而言,是最高层次的创新,但无疑也进化得最慢。社区是新的关键词,这将改变传统的自上而下的决策体系,比如丰田、Google,依托互联网成长起来的e世代或数码世代逐渐成为公司的新鲜血液,他们将无法顺服官僚主义的管理环境。仍有尖刻的人指出,哈默的管理大未来不过是自组织理论的衍生物和重新包装。关于这一点,可以说,英雄所见略同:也可以说,万变不离其宗。(侯燕俐)     

融资冲动

编者按要想重启IPO又不影响当前来之不易的大好行情,就必须做好三个前提:一是先让股票市场牛起来,二是改变新股发行制度,三是适当控制新股发行节奏。否则,一切都是空谈。     

中国消费者将如何改变世界

【香港《南华早报》7月27日】中国的字面意思是“中央之国”，而且它一直当之无愧。     

马云眼中的三大创业原则

马云一直是个不安分的人，很早就已经开始创业。最初和一帮铁哥们成立了一个翻译社，后来他甚至背着麻袋去义乌贩卖小商品。再后来他接触到了互联网，他意识到：互联网必将改变世界!虽然当时在杭州甚至还没有开通拨号上网业务，就是远在美国的杨致远也不过刚刚创建雅虎不到一年。但马云却萌发出一个想法：我要做一个网站，把国内的企业资料收集起来放到网上向全世界发布。     

观察·头条

是什么拖了印度的后腿？ 改变世界的十个想法；3700万新股民的2008难题解套方法论；紧张；改革开放30年：得到的、失去的、梦想的；仇和旋风。     

媒体速览

中国将改变世界高技术版图2007年的统计显示,中国的技术得分是82.8。相比之下,美国为76.1,德国为66.8及日本为     

税费混征不利于调动农牧民纳税积极性

当前，在农村牧区征税过程中，行政统筹等各种名目繁多的收费随税搭车．税费混征已成为普遍现象。这种做法，挫伤了农牧民交纳税款的积极性，导致农税征管环境日趋恶化，人为的造成“收税难”的状况。笔者就上述不良现状和改变这种状况的途径谈一管之见。